2013年重慶大渡口區(qū)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式，擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘計(jì)劃
　　招聘名額共80名。詳見(jiàn)《重慶市大渡口區(qū)面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師一覽表》
　　三、范圍對(duì)象
　　1.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等國(guó)家“211”、“985”工程大學(xué)2013年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；
　　2.藝術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)院校藝體類(lèi)專(zhuān)業(yè)2013年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；
　　3.揚(yáng)州大學(xué)、成都烹飪專(zhuān)科學(xué)校等高校烹飪專(zhuān)業(yè)2013年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，可應(yīng)聘重慶旅游學(xué)校烹飪專(zhuān)業(yè)實(shí)作教師崗。其中，具備中式烹調(diào)師或西式面點(diǎn)師資格證的，可放寬到全日制普通高校2013年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
　　4.需于2013年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
　　凡符合條件人員均可應(yīng)聘報(bào)名。其中，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不屬于招聘范圍。
　　四、招聘及條件
　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
　　2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)；
　　3.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件；
　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教育工作；
　　5.1977年1月1日以后出生；
　　6.對(duì)考生英語(yǔ)要求：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須取得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證，其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須取得大學(xué)英語(yǔ)CET四級(jí)或考試成績(jī)425分及以上；音樂(lè)、體育、美術(shù)、須取得公共英語(yǔ)三級(jí)合格證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)CET四級(jí)考試成績(jī)355分及以上。
　　對(duì)考生計(jì)算機(jī)要求：理工科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，文科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。
　　對(duì)考生普通話要求：中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須取得二級(jí)甲等證書(shū)，其他專(zhuān)業(yè)須取得普通話二級(jí)乙等證書(shū)。
　　7.師范生畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則將予以解聘。
　　五、招聘程序及辦法
　　每位人員只能選擇本次考核招聘的一個(gè)職位報(bào)名，按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
　　　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　報(bào)名工作由大渡口區(qū)人力社保局、大渡口區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（具體見(jiàn)附表3）。
　�。ǘ�）綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核面試
　　由大渡口區(qū)人力社保局、大渡口區(qū)教委統(tǒng)一組織。
　　各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額直至取消招聘。其中，屬緊缺特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
　　1. 綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試
　　綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括馬克思主義基本原理、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括教育通識(shí)性知識(shí)，綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，滿(mǎn)分100分。按照1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例直至取消該招聘崗位。其中，屬緊缺特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。
　　2.專(zhuān)業(yè)技能考核面試
　　專(zhuān)業(yè)技能考核面試（含教師基本功）采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說(shuō)課及答辯方式，滿(mǎn)分100分。
　　面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，應(yīng)出具相應(yīng)說(shuō)明報(bào)大渡口人力社保局及大渡口區(qū)教委備案；面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有考生的平均分。
　　總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能考核面試成績(jī)×50%。
　�。ㄈ�）體檢和考察
　　在專(zhuān)業(yè)技能考核面試合格人員中，以總成績(jī)由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能考核面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能考核面試，按加試專(zhuān)業(yè)技能考核面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。
　　體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同大渡口區(qū)教委對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
　　因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
　�。ㄋ模┕�示
　　考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，及簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單，在考場(chǎng)設(shè)置所在院校進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
　　本次招聘最后擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及大渡口區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示，時(shí)間7個(gè)工作日。
　　（五）聘用及待遇
　　擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由招聘單位與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　六、招聘紀(jì)律
　　公開(kāi)考核招聘人員政策性強(qiáng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　七、其他事項(xiàng)
　　咨詢(xún)電話：
　　重慶市大渡口區(qū)人力社會(huì)保障局023—68912151，
　　重慶市大渡口區(qū)教育委員會(huì)023—86192031、86192005

　　附件：附件下載
　　1. 重慶市大渡口區(qū)面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師一覽表
　　2. 重慶市大渡口區(qū)面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表
　　3．重慶市大渡口區(qū)面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師設(shè)點(diǎn)招聘安排

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