樂山市2012年統(tǒng)籌定向公開選拔100名科級領導干部簡章

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樂山市2012年統(tǒng)籌定向公開選拔

科級領導干部簡章

　　為進一步加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，促進各方面優(yōu)秀人才脫穎而出，經研究決定，以統(tǒng)籌定向方式面向社會公開選拔一批科級領導干部。

　　一、公選范圍及職位

　　采取“6類行業(yè)群體+2類地方部門”的定向方式，公開選拔100名科級領導干部，其中正科級4名、副科級96名，市級部門職位15個、縣(市、區(qū))職位85個(具體職位信息見附表)。

　　(一)定向從6類行業(yè)群體里公選

　　1.定向從全市范圍內黨政機關、企事業(yè)單位的民主黨派和無黨派人士里公選11名;

　　2.定向從職位所在縣(市、區(qū))的縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位的事業(yè)人員里公選26名;

　　3.定向從四川省范圍內國有(控股)企業(yè)、非公有制企業(yè)的管理人員里公選5名;

　　4.定向從全市范圍內農民工和農村自主創(chuàng)業(yè)人才里公選5名;

　　5.定向從全市范圍內村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任里公選6名;

　　6.定向從全市范圍內“一村(社區(qū))一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人計劃”、“大學生志愿服務西部”計劃的在崗人員里公選6名;

　　(二)定向選拔到2類地方部門工作

　　7.定向選拔全市范圍內黨政機關、企事業(yè)單位的年輕干部到民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)(峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣、金口河區(qū)、沐川縣)擔任科級領導職務19名;

　　8.定向選拔四川省范圍內黨政機關、企事業(yè)單位的干部人才到市級部門和縣(市、區(qū))部門擔任科級領導職務22名。

　　二、資格條件

　　1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和關于任職回避的有關規(guī)定。

　　2.報考正科級領導職位的原則上不超過42歲(1969年10月31日以后出生);報考副科級領導職位的原則上不超過40歲(1971年10月31日以后出生);受市級以上黨委政府表彰的村(社區(qū))書記、主任可放寬到45歲(1966年10月31日以后出生)。

　　3.一般應當具有大學�？埔陨蠈W歷;報考市級部門科級領導職位的應具有大學本科以上學歷;定向村(社區(qū))書記主任、農民工和農村自主創(chuàng)業(yè)人才的選拔可放寬到高中(中專)學歷。

　　4.報考正科級領導職位：應具有5年以上工作年限。同時，黨政機關、事業(yè)單位、國有(控股)企業(yè)人員，應現(xiàn)任副科級或相應層次的領導職務2年以上;非公有制企業(yè)人員，應現(xiàn)任規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)、資質以內的建筑業(yè)企業(yè)和房地產開發(fā)企業(yè)(以下簡稱“三上企業(yè)”)中層以上管理職務3年以上。

　　報考副科級領導職位：應具有3年以上工作年限，大學生村官的工作年限放寬到2年。同時，國有(控股)企業(yè)人員應現(xiàn)任管理職務1年以上;非公有制企業(yè)人員應現(xiàn)任“三上企業(yè)”中層以上管理職務1年以上;農民工和農村自主創(chuàng)業(yè)人才的戶籍應在樂山農村(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))，農民工應現(xiàn)任“三上企業(yè)”中層管理職務1年以上，農村自主創(chuàng)業(yè)人才應至今連續(xù)創(chuàng)業(yè)2年以上且長期固定員工5人以上(含5人);村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任應現(xiàn)任書記、主任職務3年以上或連續(xù)任村(社區(qū))“三職干部”5年以上，不包括機關下派掛職或兼職干部;大學生村官等五項基層服務計劃人員應服務滿1個聘期，且現(xiàn)在服務崗位上。

　　獲得相關專業(yè)博士研究生學歷學位者，可報考正科級領導職位;獲得相關專業(yè)碩士研究生學歷學位者，參加工作1年以上的可報考副科級領導職位，參加工作3年以上的可報考正科級領導職位，不受工作年限和任職資歷限制。

　　5.身體健康。

　　6.具體職位及要求見附表，上述年齡、學歷、經歷等資格條件與職位具體要求不一致的，以職位具體要求為準。工作年限、任職年限、創(chuàng)業(yè)時間、服務時間和黨齡等均以周年計算，截止2012年10月31日。“三上企業(yè)”以企業(yè)所在地統(tǒng)計部門最新數(shù)據(jù)為準。企業(yè)、事業(yè)單位人員的工作、任職年限以人社部門認定的為準。

　　7.有下列情形之一者，不得報考：正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;正在黨紀政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的;有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的;近3年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為者;試用期內的公務員、事業(yè)干部，通過統(tǒng)籌公選任現(xiàn)職不滿3周年的干部;近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職等次者;存在計劃生育、黨風廉政建設等方面“一票否決”情形的人員以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;與用人地組織人事部門簽訂最低服務年限且服務期未滿的公務員或事業(yè)干部，不得報考外地職位。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名，每名報考者只能填報一個職位，向報考職位所在市級部門政工人事科或縣(市、區(qū))委組織部報名。外地報考者，可通過傳真、電子郵件報名，初審通過后在筆試前攜帶相關證明材料進行現(xiàn)場復審。

　　報名時須持本人身份證(或戶籍證明)、工作證(或單位證明)、畢業(yè)證、學位證、任職文件以及報考職位要求的相關證件、日常量化考核評分證明材料的原件和復印件，填寫報名登記表1份，交1寸彩色免冠近照2張，并親筆填寫《報考誠信承諾書》1份。

　　村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任和大學生村官的報名登記表，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽署意見并蓋章。企業(yè)工作人員(包括農民工)報名時，應攜帶所在單位、企業(yè)出具的任職文件(或任職證明，任職證明需經法定代表人簽字蓋章認可)和勞動合同、社保繳費證明。農村自主創(chuàng)業(yè)人才的報考者，報名時應提供工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和用工情況證明;從事規(guī)模種植、養(yǎng)殖業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)人員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開具的相關證明。

　　(二)資格審查和職位調劑

　　由職位所在市級部門政工人事科或縣(市、區(qū))委組織部負責資格審查，確定報考者是否具備資格。在面試、考察前，對相關人選再次進行審查，重點把關審查是否存在違反計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產、黨風廉政建設等方面“一票否決”的情況，凡有上述情況之一者，取消資格。

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