中國(guó)銀行股份有限公司2013年度校園招聘公告

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　　一、總體安排

　　中國(guó)銀行2013年校園招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機(jī)構(gòu)包括總行及直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)一級(jí)分行、海外機(jī)構(gòu)、附屬公司，以及中銀香港。

　　其中，關(guān)于總行及直屬機(jī)構(gòu)、海外機(jī)構(gòu)及“小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃”招聘的相關(guān)說明詳見附件。

　　二、基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同中國(guó)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國(guó)銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé);

　　(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　(三)畢業(yè)時(shí)應(yīng)獲得大學(xué)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并滿足以下畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)要求：

　　1.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺(tái)、外籍留學(xué)生)，應(yīng)能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作(中國(guó)籍畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)取得報(bào)到證);根據(jù)境內(nèi)高校的專業(yè)分類，主要招收一級(jí)學(xué)科為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要少量招收其它相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;

　　2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2012年8月至2013年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2013年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，開始全職工作(中國(guó)籍畢業(yè)生申請(qǐng)境內(nèi)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月、最晚不超過2013年12月31日獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);主要招收經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律、外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的畢業(yè)生。

　　(四)熟悉本國(guó)語(yǔ)言，并具有一定的外語(yǔ)能力：

　　1.中國(guó)籍畢業(yè)生應(yīng)具有一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力，一般應(yīng)已通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(或425分以上)，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求;

　　2.外國(guó)籍畢業(yè)生應(yīng)能夠使用漢語(yǔ)或英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，同時(shí)掌握漢語(yǔ)、英語(yǔ)的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　(五)具有在申請(qǐng)機(jī)構(gòu)所在國(guó)家、地區(qū)認(rèn)可的就業(yè)資格;

　　(六)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中國(guó)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

　　在此基礎(chǔ)上，各機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況，在公布具體招聘職位時(shí)，公布具體職位的應(yīng)聘條件。

　　三、中國(guó)銀行招聘日程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查看“招聘職位”欄目，選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)(每人最多可申請(qǐng)六家機(jī)構(gòu)的職位)，在線注冊(cè)報(bào)名，填寫相關(guān)資料信息，并在2012年11月18日24點(diǎn)前提交簡(jiǎn)歷。

　　報(bào)名地址：http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/index.asp

　　(二)統(tǒng)一筆試。申請(qǐng)總行及直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)分行、附屬公司和中銀香港的應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查及初選后，參加統(tǒng)一筆試。筆試于2012年12月上旬在中國(guó)境內(nèi)約40個(gè)城市組織，具體安排通過郵件等方式另行通知。申請(qǐng)海外機(jī)構(gòu)的應(yīng)聘者，由各海外機(jī)構(gòu)另行安排統(tǒng)一筆試。

　　(三)面試測(cè)評(píng)、背景核查及后續(xù)手續(xù)。2012年12月起，各機(jī)構(gòu)根據(jù)安排分別組織面試測(cè)評(píng)、背景核查，確定最終錄用人選，辦理簽約、入職等手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，中國(guó)銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)部分機(jī)構(gòu)(如中銀香港、海外機(jī)構(gòu))對(duì)應(yīng)聘者范圍有專門要求，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無(wú)效申請(qǐng)。

　　(三)招聘過程中，中國(guó)銀行將通過應(yīng)聘者在統(tǒng)一招聘平臺(tái)填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、E-MAIL郵箱等)與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　(四)在校園招聘過程中，中國(guó)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

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