2012年廣東佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘人員公告

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　　因工作需要，佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局輔助服務(wù)雇用人員2名。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)從事依法對(duì)信息服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管崗位1名。要求：全日制法學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)水平二級(jí)以上，具有本市戶口，年齡30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，身體健康，男女不限。

　　(二)從事機(jī)關(guān)文電、文秘及信息公開(kāi)崗位1名。要求：人力資源管理專業(yè)，本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有本市戶口，年齡30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，身體健康，男女不限。

　　三、管理使用方式

　　所聘人員列入機(jī)關(guān)單位雇用人員管理，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為2年，試用期2個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)雙方同意可再續(xù)簽。薪酬待遇按佛府辦函〔2011〕144號(hào)文執(zhí)行，首次合同期內(nèi)按第二檔薪金標(biāo)準(zhǔn)2400元/月執(zhí)行，試用期月工資按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。有關(guān)福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　有意者，請(qǐng)于2012年11月7日至11月9日，持個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(以上均要求有原件和復(fù)印件)及本人近期免冠小1寸彩色照片1張，到佛山市禪城區(qū)季華五路18號(hào)經(jīng)華大廈3507樓佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科報(bào)名(節(jié)假日不接受報(bào)名，上午9：00-11：00，下午2：30-5：00)，聯(lián)系電話：83981455，傳真：83981205。

　　五、考試事項(xiàng)

　　(一)采取筆試、面試結(jié)合的考核方式。其中，筆試占總成績(jī)的50%。依筆試成績(jī)高低順序，按1：5的比例確定面試對(duì)象。面試占總成績(jī)的50%，總成績(jī)60分合格。

　　(二)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和考核

　　對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)執(zhí)行，以確保政府雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢和考核不合格的，可按考試總成績(jī)排序依次替補(bǔ)。

　　七、公示與雇用

　　根據(jù)考生的體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，名單在佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)，雇用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消雇用資格。

　　附件：《雇用人員報(bào)名登記表》.doc

　　佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局

　　二○一二年十月二十四日

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