清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局2012年10月招聘政府雇員公告

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　　因工作需要，本局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī);面試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法以及其它法律、法規(guī)，遵守政府工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度;擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正;

　　2、身體健康，五官端正;

　　3、具有全日制外國(guó)語(yǔ)學(xué)院外語(yǔ)系本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;

　　4、年齡在28周歲以下;

　　5、有一定的寫作能力，懂速記，有較強(qiáng)的英語(yǔ)水平;

　　6、具備崗位的資格條件及要求，具體見(jiàn)附件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2012年10月25日至11月8日(周六、日休息)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市人民二路3號(hào)市機(jī)關(guān)辦公樓3號(hào)樓10樓市外事僑務(wù)局辦公室

　　聯(lián)系人及電話：駱維萍、梁文韜、梁志堅(jiān)，0763-3126001

　　報(bào)名所需證件和材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、計(jì)劃生育證明原件和復(fù)印件各一份，近期大一寸正面免冠彩色照片3張，如有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)附相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料一份。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

　　資格審查：由本局負(fù)責(zé)，資格審查合格者進(jìn)入筆試和面試。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

　　(二)筆試

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)能力等方面知識(shí);應(yīng)試者攜帶身份證參加筆試，具體考試要求及時(shí)間另行通知。筆試所用試題由本局自主命題。筆試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日后公布。筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，

　　(三)面試

　　由本局招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者攜帶身份證參加面試，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布�？偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日公布。

　　(四)體檢和考察

　　總成績(jī)?nèi)雵�者由本局統(tǒng)一組織到清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格者被確定為考察對(duì)象，由本局招聘工作小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。如體檢或者考察不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

　　(五)公示、確定聘用

　　由本局招聘工作小組根據(jù)面試、體檢、政審考察擇優(yōu)確定擬招聘人選，并在清遠(yuǎn)外僑網(wǎng)公示，公示期滿無(wú)異議后，由本局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，確定聘用人選并報(bào)市編辦核批。

　　四、簽訂合同

　　市編辦批復(fù)同意后，由本局發(fā)出聘用通知書(shū)，并按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，與被聘用人員簽訂政府雇員勞動(dòng)合同，首次簽訂一個(gè)月的試用期合同，試用期滿，根據(jù)表現(xiàn)決定簽訂正式合同，正式合同期限為一年，一年后根據(jù)其具體表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。被聘用人員如有工作單位的，在與本局簽訂勞動(dòng)合同前，必須先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。在收到被聘用通知書(shū)一個(gè)月內(nèi)無(wú)法解除的，視為本人自動(dòng)放棄;所空缺的職位，從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。聘用期滿后，因工作需要并經(jīng)考核合格，由本局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后可續(xù)聘。

　　五、雇用人員身份及待遇

　　政府雇員實(shí)行雇用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。政府雇員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市政府有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　附件：清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局招聘政府雇員具體崗位資格條件及要求

　　二0一二年十月二十三日

　　附件：清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局招聘政府雇員具體崗位資格條件及要求

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