貴州省思南縣2012年公開選拔10名副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長公告

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思南縣2012年面向全縣

公開選拔10名副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長提名人選

公 告

(第一號)

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》和《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)縣委研究決定，面向全縣公開選拔10名副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長提名人選，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　公開選拔10名副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長提名人選(不定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

　　二、公開選拔范圍

　　公開選拔范圍為：全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位(含學校、醫(yī)院)、國有企業(yè)中在職在編人員(含垂管機關(guān)、企事業(yè)單位)。

　　三、公開選拔條件和資格

　　(一)報名資格及條件

　　1、應具備《公務員法》和《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》的基本條件;

　　2、具有學士學位的大學全日制本科以上學歷;

　　3、年齡28周歲以下(1984年11月30日以后出生)

　　4、獲碩士研究生學歷需工作1年以上，獲學士學位本科生需工作3年以上;

　　5、身體健康。

　　計算年齡、工作截止時間均為2012年11月30日。

　　(二)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1、受過司法機關(guān)刑事處罰的;

　　2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

　　5、違反計劃生育政策的。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布公告。通過張貼公告和思南縣人民政府網(wǎng)站、思南縣電視臺、《思南報》等新聞媒體向社會發(fā)布公開選拔公告。

　　(二)組織報名。采取實名推薦、組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行，由本人到縣委組織部干部一科報名。報名時間為2012年10月15日至10月24日，周末均可報名。

　　報名時需持有效身份證、學歷、學位證書原件和復印件1份、參加工作文件和復印件，近三年《年度考核表》復印件，近期1寸藍底免冠彩色照片6張(并附j(luò)pg格式電子版)，據(jù)實填寫《思南縣2012年公開選拔副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長提名人選報名登記表》一式兩份。報名結(jié)束后，公告報名人員名單，公告時間為2天。

　　(三)資格審查。由縣公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格初審，初審合格后形成審查報告報縣公開選拔領(lǐng)導小組進行資格復審。為確保選拔質(zhì)量，公開選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)應達到1：10的比例，報名人數(shù)達不到比例的，相應調(diào)整職位數(shù)。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加公開選拔資格。

　　(四)組織考試。

　　公開選拔副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長提名人選考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試分為公共科目和領(lǐng)導能力綜合測試科目。公共科目內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者的基礎(chǔ)知識、基本素質(zhì)和能力;領(lǐng)導能力綜合測試科目主要測試應試者的決策能力、組織領(lǐng)導能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

　　公共科目和領(lǐng)導能力綜合測試科目考試實行閉卷考試，試題實行百分制，公共科目和領(lǐng)導能力綜合測試科目各50分。筆試結(jié)束后，按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1︰5的比例，從筆試成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

　　2、面試。由公開選拔領(lǐng)導小組確定評委，以抽簽確定面試順序。面試成績按照比例折算，并當場公布。

　　總考試成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算。

　　考試結(jié)束后，按照職位數(shù)與考試人選1︰3的比例，從考試成績的高分到低分依次確定人員進入體檢(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

　　(五)體檢。縣公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室在縣紀委的全程監(jiān)督下，組織進入體檢人員按《貴州省公務員錄用體檢通用標準》集中進行體檢。對體檢不合格者，按成績從高到低依次遞補。

　　(六)組織考察。按擬選拔職位職數(shù)與考察人選1：3的比例，從綜合考試成績高分到低分依次確定考察對象人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。考察對象確定后，按照干部管理權(quán)限組織考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。

　　(七)差額票決。根據(jù)綜合考試成績和考察情況，按照干部管理權(quán)限，由縣委常委會議對任職人選進行差額票決，并通過新聞媒體進行任前公示。

　　(八)公示。按照干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，公示7天。

　　(九)任職。任職以縣委文件內(nèi)通有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人選，再根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定履行法律程序，選舉當選后正式任職。

　　(十)其他事項。凡報名參加公開選拔，符合任用條件但未能任用的人員，納入縣委后備干部隊伍進行教育、培養(yǎng)。

　　五、紀律要求

　　為防止公開選拔工作過程違紀違法行為的發(fā)生，保證此項工作的公開、公平、公正地進行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定，在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的全程監(jiān)督下進行。對違反有關(guān)規(guī)定的參選人員，一經(jīng)查實，取消參選資格，情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)責任;對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，按黨紀政紀嚴肅追究責任。

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