四川省威遠縣2012年招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《威遠縣事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（威人發(fā)[2006]14號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會公開招聘108名事業(yè)單位工作人員（機關(guān)工勤人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　招聘范圍：面向全國（機關(guān)工勤崗位面向全市）。

　　招聘對象：2012年8月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書，并符合招考崗位條件要求的2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會在職非在職人員。

　　本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實行事業(yè)單位（機關(guān)工勤人員）聘用制管理。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢須符合公務(wù)員錄用體檢通用標準的要求。

　　3、符合經(jīng)威遠縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準、招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見招聘崗位條件一覽表）。

　　4、機關(guān)、事業(yè)單位在編在職應(yīng)聘者，須征得所在單位書面同意。

　　5、符合（威人發(fā)[2006]14號）有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　三、招聘單位及招聘人數(shù)(共招聘108名、具體詳見招聘崗位條件一覽表)

　　1、威遠縣縣委黨員干部信息中心：1名

　　2、威遠縣書記縣長熱線管理中心：1名

　　3、威遠縣就業(yè)服務(wù)中心：1名

　　4、威遠縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)中心：3名

　　5、威遠縣政府采購中心：2名

　　6、威遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)會計服務(wù)中心：2名

　　7、威遠縣教育局機關(guān)（工勤）：1名

　　8、威遠縣煤炭工業(yè)辦公室:3名

　　9、威遠縣國土資源局直屬事業(yè)：6名

　　10、威遠縣外事僑務(wù)旅游局：1名

　　11、威遠商務(wù)局機關(guān)（工勤）：1名

　　12、威遠縣房地產(chǎn)管理局：3名

　　13、威遠縣園林管理所：3名

　　14、威遠縣食品藥品監(jiān)督管理局（工勤）：1名

　　15、威遠縣廣播電視臺：5名

　　16、威遠縣農(nóng)村公路建設(shè)辦公室：1名

　　17、威遠縣交通重點工程建設(shè)辦公室：1名

　　18、威遠縣環(huán)衛(wèi)管理所（工勤）：1名

　　19、威遠縣婚姻登記中心：1名

　　20、威遠縣救災(zāi)物資儲備中心：1名

　　21、威遠縣機動車檢測中心：4名

　　22、威遠縣公安局機關(guān)（工勤）：8名

　　23、威遠縣人民法院機關(guān)（工勤）：3名

　　24、威遠縣公證處：2名

　　25、威遠縣林業(yè)局直屬事業(yè)：5名

　　26、威遠縣森林公安局機關(guān)（工勤）：1名

　　27、威遠縣水利工程建設(shè)服務(wù)中心：2名

　　28、威遠縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗站：2名

　　29、威遠縣農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)：10名

　　30、鋪子灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：1名

　　31、新店鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：3名

　　32、向義鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：4名

　　33、界牌鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：2名

　　34、高石鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：1名

　　35、靖和鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：1名

　　36、鎮(zhèn)西鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：3名

　　37、山王鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：3名

　　38、觀英灘鎮(zhèn)人民政府機關(guān)（工勤）：1名

　　39、觀英灘鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：2名

　　40、黃荊溝鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：2名

　　41、連界鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：3名

　　42、越溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：2名

　　43、碗廠鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：2名

　　44、小河鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：1名

　　45、兩河鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)：1名

　　四、資格初審及報名

　　(一)報名時間：2012年10月22日至11月2日。

　　(二)報名地點：威遠縣人事考試中心（嚴陵鎮(zhèn)三河路341號威遠縣人社局七樓會議室，聯(lián)系電話0832--8243618）。

　　(三)報名程序:應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及擬報考崗位的（招聘崗位一覽表），有意報考者須持近期免冠一寸彩照兩張、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件到威遠縣人事考試中心（威遠縣人社局七樓會議室）報名（各招聘單位派人進行資格審查）。報名時報考人員須如實填好考試報名表一式一份，每人交筆試考試費50元/科,進入面試者須交面試費80元∕人。

　�。ㄋ模﹫竺�要求:

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,且每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　報名結(jié)束后，進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的考生持本人身份證于2012年11月19日—11月21日到威遠縣人事考試中心領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3方可開考。達不到上述比例要求的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃。

　　六、考試時間、地點

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，其中機關(guān)工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業(yè)道德，事業(yè)單位知識和時事政治等內(nèi)容；《職業(yè)能力傾向測驗》包括：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。筆試成績按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分，占總成績的70%（其中威遠縣廣播電視臺播音崗位占總成績的60%）。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的30%（其中威遠縣廣播電視臺播音崗位占總成績的40%）。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間：2012年11月24日上午，具體考試時間及地點詳見《準考證》。

　　筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。

　　全省統(tǒng)一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關(guān)、省直機關(guān)表彰的人員，在筆試成績折合后加1分；受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。對同時符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規(guī)定加分。

　�。ǘ�）面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試折合成績與政策加分后的成績，從高分到低分按照招考名額1:2（其中威遠縣廣播電視臺播音崗位如筆試開考比例達到1：5，則面試按1：4；如筆試開考比例低于1：5，則面試按1:3）的比例確定面試對象。如有自動放棄所產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試（面試時間及地點另行通知）。

　　如形不成競爭態(tài)勢，進入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分數(shù)者不予聘用。

　　七、體檢

　　應(yīng)聘人員總成績計算公式為：總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30%（其中威遠縣廣播電視臺播音崗位按總成績=筆試成績乘以60%+政策加分+面試成績乘以40%），滿分為100分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序）。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）人社部發(fā)（2010）19號及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。>

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。

　　八、考核

　　體檢合格者在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下由招聘單位和主管部門組織對其進行考核。

　　因進入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。

　　九、公示

　　考核合格者進行為期7天的公示。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、聘用及報到

　　公示無異議的擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　審核確認后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（機關(guān)工勤人員）工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　本招聘公告由中共威遠縣委組織部、威遠縣人社局負責解釋（咨詢電話：0832-8223043、8241629）。

　　特此公告

　　附件：1、《事業(yè)單位公開考試招聘工作人員資格審查報名表》

　　2、《威遠縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（機關(guān)工勤人員）崗位條件一覽表》

　　中共威遠縣委組織部

　　威遠縣人力資源和社會保障局

　　2012年9月29日

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