南京仙林大學(xué)城2012年9月高級(jí)管理人員招聘信息

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　　聯(lián)合招聘

　　南京仙林智慧科技公司

　　南京仙林大學(xué)城科技園有限公司高級(jí)管理人員

　　仙林科學(xué)城(仙林大學(xué)城)是南京“一城三區(qū)”城市發(fā)展戰(zhàn)略確定的三大新市區(qū)之一----仙林新市區(qū)的重要組成部分和優(yōu)先發(fā)展區(qū)域。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快仙林科學(xué)城轉(zhuǎn)型提升的意見》，“十二五”期間，將建設(shè)成為南京打造中國(guó)人才與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城的示范區(qū)，江蘇自主創(chuàng)新的先導(dǎo)區(qū)，具有世界影響力的國(guó)際化開放式創(chuàng)新型科學(xué)城。為加快推進(jìn)仙林大學(xué)城向仙林科學(xué)城轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，仙林大學(xué)城管委會(huì)以重大項(xiàng)目建設(shè)為依托，相繼成立了南京智慧科技有限公司、南京仙林鼓樓醫(yī)院投資管理有限公司、仙林大學(xué)城科技園有限公司等一批國(guó)資控股公司，為吸引優(yōu)秀人才，共同推進(jìn)仙林科學(xué)城事業(yè)發(fā)展，誠(chéng)聘以下高級(jí)管理人員，崗位及要求如下：

　　南京仙林智慧有限公司

　　為仙林大學(xué)城管委會(huì)所屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本2億元，主要依托大學(xué)城政策和資源優(yōu)勢(shì)，參與地區(qū)房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);城市交通及相關(guān)配套設(shè)施開發(fā);自有房屋出租;物業(yè)管理;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);實(shí)業(yè)投資;技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理1名：1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)展業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;2、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析、現(xiàn)金流管理，有全盤財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策;4、有資本運(yùn)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的研究策劃能力及市場(chǎng)判斷能力;5、有開發(fā)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作背景者優(yōu)先。

　　總賬會(huì)計(jì)1名：1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;2、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，有全盤財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完整的處理全盤賬務(wù)，包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，有一定的法律、管理等方面理論知識(shí)，4、有開發(fā)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作背景者優(yōu)先。

　　招商主管1-2名：1、全日制理工科普通高校研究生以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上水品;2、熟悉和熱愛招商工作，了解項(xiàng)目落戶相關(guān)流程;3、熟悉各級(jí)政府鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的政策，具有創(chuàng)新意識(shí)和一定的決斷能力，綜合協(xié)調(diào)力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

　　工程師2名：1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)或土木工程及道路橋梁專業(yè);2、大型施工企業(yè)或建設(shè)管理單位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的管理經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力。

　　辦公室文秘1名：1、中文、文秘或新聞等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2、具備較強(qiáng)的公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行WORD/PPT和EXCEL等處理;3、有關(guān)事業(yè)單位或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　南京仙林大學(xué)城科技園有限公司

　　是仙林大學(xué)城管委會(huì)與南京大學(xué)弓箭的南大科學(xué)園的開發(fā)建設(shè)主體，公司注冊(cè)資本5000萬元，主業(yè)涉及南大科學(xué)園的規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)、投融資等。南大科學(xué)園占地750畝，規(guī)劃建筑面積70萬平方米，總投資約30億元，目前已建成和在建面積超過20萬平方米，計(jì)劃2015年全面建成。

　　招商主管1名：1、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷全日制本科及以上學(xué)歷，有良好的外語水平;2-3年以上招商工作經(jīng)歷，熟悉科技產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程，熟悉招商操作程序和招商渠道;3、具備良好的判斷技能及決斷能力。

　　以上招聘職位整體要求：

　　(一)、基本要求：1、熟悉國(guó)家、地方各級(jí)政府相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范;2、1975年1月1日以后出生(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)3、符合招聘崗位所需的資格條件;4、能服從公司的用工管理及工作安排;5、身體健康，符合有關(guān)招考體檢標(biāo)準(zhǔn);6、無違法違紀(jì)行為記錄。

　　(二)、薪資結(jié)構(gòu)：1、招聘崗位薪資結(jié)構(gòu)采取“基礎(chǔ)年薪+年終考核”的方式，具體崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)同類職位的薪資水平面議;2、根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期滿后一次簽訂2年以上勞動(dòng)用工合同;3、按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;4、注重員工自身發(fā)展規(guī)劃，提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì);5、其他福利參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

　　三、招聘程序：

　　(一)報(bào)名網(wǎng)址、時(shí)間和方式

　　報(bào)名方式：此次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名;報(bào)名郵箱：leon.wei.li@51job.com;(資料及郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，附免冠近照，文件注明應(yīng)聘字樣)

　　報(bào)名時(shí)間：9月13日-27日;咨詢電話：025-86558812-209、025-85899360;聯(lián)系人：翟艷、盛莉

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　報(bào)考人員在筆試時(shí)提供以下材料原件供審核，材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。1、本人近期一寸免冠正面彩照(電子版);2、提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類資格證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件;3、通過資格審查和筆試的報(bào)名者，將電話通知其參加面試。

　　(三)考試：采取筆試與面試結(jié)合的方式進(jìn)行

　　1、筆試。筆試采取分類命題、集中閉卷考試的方式進(jìn)行，由第三方進(jìn)行出題、閱卷、評(píng)分。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例從高分到低分確定面試人選，隨后進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審不合格的，可按所報(bào)職位人員的筆試排名依次遞補(bǔ)。2、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

　　(四)根據(jù)筆試、面試成績(jī)按1:1家權(quán)測(cè)算綜合成績(jī)后確定招聘對(duì)象并組織體檢，體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬福利待遇。

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