中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第16研究所2013年校園招聘

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　　單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十六研究所在錢學(xué)森等老一輩科學(xué)家倡導(dǎo)下于1966年創(chuàng)建，坐落在全國(guó)四大科教城市之一的安徽省會(huì)合肥，現(xiàn)有在職員工近千人。十六所是國(guó)家軍工一類研究所，主要從事低溫與制冷、超導(dǎo)電子與低溫電子、微波與毫米波技術(shù)的應(yīng)用研究與產(chǎn)品研發(fā)，也是國(guó)內(nèi)唯一專業(yè)從事低溫電子技術(shù)工程應(yīng)用研究的研究所。

　　十六所研制和生產(chǎn)的主要產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于紅外夜視 偵查、紅外跟蹤與搜索、前視紅外、紅外熱成像、光電對(duì)抗、紅外導(dǎo)彈預(yù)警、星地通訊等國(guó)防領(lǐng)域，同時(shí)在國(guó)家探月工程地面測(cè)控系統(tǒng)、奧運(yùn)會(huì)安保、世博會(huì)安保、超導(dǎo)送變電工程、天空環(huán)境地面模擬、氦氣回收與純化、石油勘探、新型汽車空調(diào)、深冷環(huán)保能源等領(lǐng)域發(fā)揮了重大作用。其中低溫接收機(jī)在我國(guó)探月工程“嫦娥一 號(hào)”、“嫦娥二號(hào)”測(cè)控系統(tǒng)的應(yīng)用中圓滿完成任務(wù)，獲得了探月工程突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

　　人才理念

　　“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”。

　　“以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以任務(wù)培養(yǎng)人”。

　　“給想干事的人提供事業(yè)舞臺(tái)，給敢干事的人提供寬松的環(huán)境，給能干事的人加大激勵(lì)力度”。

　　員工發(fā)展

　　提供豐富多元的員工發(fā)展途徑。

　　優(yōu)先發(fā)展創(chuàng)新型人才和高層次技術(shù)人才，對(duì)貢獻(xiàn)突出的高層次技術(shù)人才實(shí)行技術(shù)津貼，給予豐厚的業(yè)績(jī)激勵(lì)。

　　以型號(hào)產(chǎn)品和重大工程項(xiàng)目為牽引，培養(yǎng)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人。

　　面向全所員工的中層干部公開競(jìng)聘。

　　后備干部培養(yǎng)。建立后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行管理技能培訓(xùn)。

　　多種形式的崗位培訓(xùn)。

　　在職攻讀學(xué)位，與高校聯(lián)合培養(yǎng)在職工程碩士。

　　定期舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)。

　　通過多種形式的新員工入職培訓(xùn)，給所有新員工成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定。每年進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，取得國(guó)家認(rèn)可的各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，暢通成長(zhǎng)通道。

　　推薦績(jī)效突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的人員參加集團(tuán)和國(guó)家級(jí)專家評(píng)選，搭建更高發(fā)展平臺(tái)。

　　招聘專業(yè)

　　電子、控制類

　　電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、超導(dǎo)電子技術(shù)、微電子工藝、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電路與系統(tǒng)、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子科學(xué)與技術(shù)、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、電子信息、通信工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等。

　　制冷、機(jī)械類

　　制冷機(jī)低溫工程、暖通、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、真空、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器及機(jī)械、熱能與動(dòng)力工程、過程裝備與控制工程、車輛工程、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等。

　　管理類

　　管理科學(xué)與工程、可靠性技術(shù)、項(xiàng)目管理、人力資源、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、設(shè)備儀器管理、采購(gòu)、信息管理與信息系統(tǒng)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等。

　　有工科背景者優(yōu)先。

　　基本要求

　　畢業(yè)于“985”、“211”重點(diǎn)院校的優(yōu)秀博士生、碩士生和少量本科生

　　品學(xué)兼優(yōu)、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　校園招聘：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　社會(huì)招聘：常年有效。

　　薪酬

　　實(shí)行以固定薪酬、績(jī)效薪酬為主要板塊的薪酬制度。

　　試用期6個(gè)月，試用期實(shí)行協(xié)議工資。

　　☆固定工資

　　具體待遇面議。

　　☆年度調(diào)薪

　　考核合格，適度調(diào)薪。

　　☆季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

　　根據(jù)員工績(jī)效貢獻(xiàn)與部門業(yè)績(jī)，提供季度和年度績(jī)效獎(jiǎng)金，體現(xiàn)薪酬激勵(lì)的績(jī)效導(dǎo)向。

　　☆專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　評(píng)選“每月之星”，以及各類“項(xiàng)目獎(jiǎng)”，對(duì)優(yōu)秀員工和工作團(tuán)隊(duì)的即時(shí)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　福利

　　提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　提供住房補(bǔ)貼、員工勞保、特殊工種津貼、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、工會(huì)福利、保密津貼等。

　　提供就餐補(bǔ)貼。

　　提供兩年一次體檢。

　　享受國(guó)家規(guī)定的各類休假，享受帶薪年休假。

　　培訓(xùn)：在職攻讀學(xué)位、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

　　住房：提供單身公寓

　　工作地點(diǎn)：安徽省會(huì)合肥市

　　簡(jiǎn)歷投遞方式：

　　請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(含推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等)通過Email發(fā)往hr@cetc16.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”。

　　招聘流程

　　職位發(fā)布→簡(jiǎn)歷甄選→面試安排→錄用通知→就業(yè)協(xié)議簽訂→入職報(bào)到

　　如一個(gè)月內(nèi)無面試通知，則視為暫不適合該職位，但簡(jiǎn)歷會(huì)保留到我單位人才庫(kù)中，有合適職位另行通知面試。

　　聯(lián)系我們

　　地址：安徽省合肥市濉溪路(北一環(huán)路)439號(hào)

　　郵編：230043

　　電話：0551-5533424(人力資源部)

　　傳真: 0551-5547444

　　郵箱：hr@cetc16.com

　　http：//www.cetc16.com

　　乘車路線：106.12.21.22.232路公交車到北一環(huán)16所站即到。

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