2012年浙江殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心管理人員招聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心為浙江省殘聯(lián)直屬社會(huì)公益類純公益性事業(yè)單位(公益一類)，機(jī)構(gòu)正縣處級(jí)。中心承擔(dān)全省殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)、按比例安排殘疾人就業(yè)和保障金征繳組織管理、盲人醫(yī)療按摩和保健按摩行業(yè)管理、全省殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)指導(dǎo)管理等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘管理人員1名。具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件為：

　　1.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)殘疾人事業(yè);

　　2.全日制針推專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.年齡35周歲以下(1976年10月10日以后出生)，戶籍不限。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1.浙江人事考試網(wǎng)。

　　2.浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)

　　其中，浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布的唯一平臺(tái)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若崗位應(yīng)聘人數(shù)少于1：5則取消該崗位的招聘工作。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年10月10日9：00-10月16日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2012年10月10日-10月17日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由，未通過(guò)者可在2012年10月16日16：00前再次報(bào)名并接受初審。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2012年10月10日9：00-10月18日24：00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日-11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試及聘用辦法

　　(一)筆試

　　筆試由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，每個(gè)科目的考試時(shí)間由省人事考試辦公室根據(jù)考試科目所需作答的時(shí)間確定。

　　筆試時(shí)間為2012年11月4日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心報(bào)省殘聯(lián)同意確定，在筆試合格人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照1：5的比例確定參加面試的人選。

　　(二) 面試

　　1、主要測(cè)試應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、個(gè)人儀表及舉止禮儀等綜合情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)由省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心另行通知。

　　2、面試時(shí)，參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書，學(xué)位證書(均需原件及復(fù)印件)，缺少上述證件者原則上不得參加面試。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排序等額確定入圍人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(四)考核、公示

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的考核。經(jīng)考核合格者，在浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公示7天。

　　若應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢或考察不合格，以及公示后不合格的情況，則按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定替補(bǔ)人員。

　　(五)聘用

　　擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定報(bào)省委組織部審批后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員原為合同制人員的，須出具與原單位解除合同的證明書。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向省殘聯(lián)組織人事反映，以便及時(shí)研究處理：聯(lián)系電話：0571-88831576。

　　對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　聯(lián)系人：周老師，電話：0571-85781150，13968016089。

相關(guān)內(nèi)容推薦：