撫州從大學(xué)生村官中公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名公告

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撫州市2012年從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》(贛組字[2012]90號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定開展從全市優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作�，F(xiàn)公告如下：

　　一、公開選拔的名額

　　全市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共10名，名額在全市統(tǒng)籌。

　　二、公開選拔人選的條件

　　報(bào)名參加公開選拔人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：

　　1、年齡35歲以下(1976年9月30日之后出生)。

　　2、2008年、2009年、2010年全省統(tǒng)一組織選聘到我市任職的大學(xué)生村官。

　　3、在村工作2年聘用期滿、考核合格。其中，已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編制人員的，近2年年度考核等次為稱職(合格)以上(不含大學(xué)生村官新錄用為公務(wù)員不滿一年仍在試用期內(nèi)的人員)。

　　4、身體健康。

　　有下列情形之一者不予報(bào)名：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

　　2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的。

　　3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　4、有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　三、公開選拔工作程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報(bào)考資格條件的人員，經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，均可按要求到大學(xué)生村官服務(wù)所在縣(區(qū))委組織部和金巢開發(fā)區(qū)黨政辦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按規(guī)定填寫《撫州市2012年從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。報(bào)名所需證件和材料：《撫州市2012年從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試報(bào)名表》(一式兩份)，身份證，所獲榮譽(yù)稱號(hào)文件或榮譽(yù)證書等原件，近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。報(bào)名時(shí)間：2012年9月11日—9月12日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶00)

　　(二)資格審查。資格審查由各縣(區(qū))委組織部和金巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)初審，市委組織部負(fù)責(zé)資格復(fù)審。凡不具備條件者，不得參加公開選拔。資格審查貫穿于公開選拔全過程。公開選拔的人數(shù)與經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)比例不低于1∶5。

　　(三)筆試。筆試定于9月16日在撫州市城區(qū)進(jìn)行。筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行命題。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按1∶3比例確定面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。面試入闈人員名單在撫州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　筆試成績(jī)實(shí)行加分制。個(gè)人選聘到村任職以來獲國家級(jí)和省、市、縣(區(qū))黨委、政府表彰的人員，筆試成績(jī)分別加10分、7分、4分、2分;獲全國、全省、全市優(yōu)秀大學(xué)生村官榮譽(yù)稱號(hào)的按同級(jí)黨委、政府表彰榮譽(yù)加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;獲中央和國家部委、省直部門(單位)、市直部門(單位)表彰的人員，筆試成績(jī)分別加7分、4分、2分(表彰時(shí)間截止至2012年9月12日)。加分就高不就低，不累計(jì)加分。

　　(四)面試。面試在筆試后一周內(nèi)進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　按筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)各占50%的比例折算成考試總成績(jī)。根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按多于擬選任人選2名的數(shù)量，從高到低分別確定考察入闈人選�？荚嚳偝煽�(jī)最末一名并列的，取面試成績(jī)高者;筆試、面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。考察入闈人員名單在撫州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(五)考察。市公選辦組織對(duì)入闈人選進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況，市委組織部按照公開選拔人數(shù)1∶1比例等額確定擬選拔人選。

　　(六)討論決定。對(duì)擬選拔人選，縣(區(qū))委常委會(huì)(工委會(huì))討論決定。擬任人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任用的，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)。

　　選拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人員，須采取適當(dāng)方式繼續(xù)在村(社區(qū))工作2至3年。 聯(lián)系電話：0794—8283264

　　撫州市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔

　　副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年9月5日

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