2012-09-06 09:54:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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重慶旅游營銷中心(以下簡稱“營銷中心”)系重慶市旅游局下屬企業(yè),主要負責(zé)包裝策劃旅游產(chǎn)品、策劃實施旅游營銷活動,實施旅游獎勵、建立和拓展旅游產(chǎn)品國際與國內(nèi)的銷售渠道、提高旅游公共服務(wù)水平、推動重慶旅游的持續(xù)與快速增長。為聚集更多優(yōu)秀人才拓展境內(nèi)外旅游市場,著力打造優(yōu)秀營銷管理團隊,“營銷中心”現(xiàn)面向全國公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞膿袢藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正的原則。采取筆試、面試與綜合考察相結(jié)合的方式進行,擇優(yōu)選聘。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘人員15名(詳見《公開招聘工作人員職位一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
面向全國招聘,凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。正在接受紀(jì)律審查以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。
四、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),工作嚴(yán)謹認真,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(二)熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、旅游經(jīng)濟發(fā)展政策、現(xiàn)代市場營銷及旅行社運作方式,熟悉運用電腦,具備履行崗位職責(zé)所必需具備的專業(yè)知識,具有較強的改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
(三)具有履行崗位職責(zé)的實踐工作經(jīng)驗。
(四)為人正直熱情,工作細致,誠實穩(wěn)重,具有很強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
(五)具有本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬到大學(xué)?茖W(xué)歷。
(六)身體健康,年齡在25歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。
(七)符合崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、決定聘用的程序進行。每個職位按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低次序,確定招聘人員。若總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高到低的順序確定(若筆試成績也相同,則并列進入體檢,體檢合格后進行差額考察)。
(一)報名
1.報名時間:2012年9月10日至11日。
2.報名地點:重慶市渝中區(qū)民生路283號重慶賓館商務(wù)大廈16樓D樓。
3.報名方式:應(yīng)聘者下載附件《重慶旅游營銷中心公開招聘人員報名表》,填寫好后,須由本人攜帶身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、兩張近期正面免冠彩色照片(一寸)和相關(guān)資質(zhì)證件到報名地點報名。
4.報名要求:每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。
(二)資格審查
“營銷中心”根據(jù)報名人員的信息,對照報考資格條件和職位要求進行資格審查,對合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
“營銷中心”通知資格審查合格的報名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,取消其考試資格。
(四)筆試
筆試總分為100分,主要測試內(nèi)容為:基礎(chǔ)知識、政策理論水平、調(diào)查研究能力、文字表達能力、專業(yè)知識能力等。
報考人員按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
(五)面試
筆試合格人員由“營銷中心”通知參加面試,面試總分為100分,面試人員面試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時間和地點參加面試。
(六)體檢和考察
考試成績將在重慶旅游網(wǎng)政務(wù)版公布并通知成績合格的考生。考生接到通知后自行到區(qū)(縣)級以上醫(yī)院進行全面的健康體檢,并將體檢報告交“營銷中心”,合格者與“營銷中心”簽訂聘用合同。
六、聘用及薪酬
(一)經(jīng)考試合格并同意由“營銷中心”統(tǒng)一調(diào)配工作的聘用人員,與“營銷中心”簽訂“勞動合同”,完善聘用手續(xù)。
(二)“營銷中心”根據(jù)考察情況安排、調(diào)配聘用人員工作職位,不受所報考職位限制。
(三)工資總額=崗位工資+薪級工資+績效工資+獎勵工資。其中崗位工資+薪級工資+績效工資參照事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn),部長、副部長、高級職員、普通職員分別套用七級崗、八級崗、九級崗、十級崗的工資標(biāo)準(zhǔn)。獎勵工資按照個人超額完成任務(wù)的實績另行發(fā)放。
“五險一金”按國家有關(guān)政策規(guī)定繳納。
(四)按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實行任職試用,試用期為三個月,其報酬按月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
本簡章由“營銷中心”負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳小姐
聯(lián)系電話:023-63525229
地址:重慶市渝中區(qū)民生路283號重賓商務(wù)大廈16樓D座
二〇一二年九月四日
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