四川省南充市委編辦機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選4名工作人員公告

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　　因工作需要，中共南充市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見(jiàn)》(南委辦發(fā)〔2012〕11號(hào))文件規(guī)定，面向全市行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選4名工作人員�，F(xiàn)將公開(kāi)遴選有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選名額和職位

　　本次遴選市委編辦機(jī)關(guān)、市事業(yè)單位登記管理局工作人員共4名。其中，法律專業(yè)工作人員1名，其他工作人員3名。

　　二、遴選對(duì)象及條件

　　1、思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　2、熱愛(ài)機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)，能熟練運(yùn)用電腦辦公，有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字寫作能力;

　　3、具有公務(wù)員(含參公人員)身份的科級(jí)以下人員，并自取得公務(wù)員(含參公人員)身份后在機(jī)關(guān)工作2周年(截止2012年6月30日，含2周年)以上;

　　4、具有大專及以上文化程度，身體健康;

　　5、法律專業(yè)工作人員必須已通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書;

　　6、年齡在35周歲以下( 1977 年6月30日以后出生)。

　　7、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　遴選對(duì)象不得參加調(diào)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的機(jī)關(guān)的遴選。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：中共南充市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合科，地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)原南充市人事局二樓。報(bào)名時(shí)間：2012年9月3日08:30至9月7日18:00(上午08:30—11:30，下午15:00—18:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《中共南充市委編辦公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表》(附件，A4紙雙面打印，一式兩份)，經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門審核同意蓋章。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張(《中共南充市委編辦公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表》上各貼1張，交報(bào)名處一張貼準(zhǔn)考證)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(一式兩份)、公務(wù)員登記表復(fù)印件(一式兩份，需經(jīng)縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門蓋章)、工作單位出具的同意報(bào)考的證明(內(nèi)容主要包括報(bào)考者的身份、工齡、原任職務(wù)，近兩年年度考核結(jié)果)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　3、資格初審。遴選單位負(fù)責(zé)本單位遴選職位的資格初審工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的，將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其遴選資格。

　　資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3：1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

　　4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、政策運(yùn)用、形勢(shì)分析、市情把握以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。不指定復(fù)習(xí)教材。采用閉卷方式，滿分為100分， 占總成績(jī)50%。考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

　　(二)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表。

　　根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按該職位遴選名額的2倍，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　由中共南充市委編辦組織面試，中共南充市委組織部派員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。面試滿分為100分，占總成績(jī)30%。面試時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知考生�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

　　(三)綜合文字水平測(cè)試

　　參加面試的考生全部參加綜合文字水平測(cè)試。

　　綜合文字水平測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論功底、全局把握能力和駕馭綜合文字材料的能力。綜合測(cè)試滿分為100分，占總成績(jī)20%。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知考生。考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加綜合文字水平測(cè)試。

　　(四)體檢

　　按總成績(jī)高低等額確定體檢人員，考試總成績(jī)相同的，按綜合文字水平測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，可復(fù)檢1次;對(duì)復(fù)檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市委組織部審核同意后，從該職位按名次依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　五、考察

　　體檢結(jié)束后，考察工作由中共南充市委編辦負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市委組織部審核同意后，從該職位(參加了綜合文字水平測(cè)試的考生中遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，該遴選名額自動(dòng)取消)按名次、按程序確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員，面向社會(huì)公示7天。在公示期如有群眾反映，經(jīng)查實(shí)后確定為不合格出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市委組織部審核同意后，從該職位(參加了綜合文字水平測(cè)試的考生中遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，該遴選名額自動(dòng)取消)按名次、按程序確定遞補(bǔ)對(duì)象;公示期滿無(wú)異議的，確定為錄用人員。錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者仍回原單位工作(該遴選名額自動(dòng)取消)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)遴選工作人員嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，受理有關(guān)遴選工作的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加遴選的人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

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