報考之時,如何選擇最優(yōu)的職位,無疑是焦點中的焦點。職位選擇,決定了以后公務(wù)員工作生涯的發(fā)展,其選擇過程所要考慮的因素,不僅涉及到個人能力特長、興趣專業(yè)、家庭等綜合因素,更要清晰地明白,日趨競爭激烈的公務(wù)員招考的職位選擇,對個人而言面臨的是一個個體對集體的信息不對稱博弈,故要慎之又慎。
下面就從一個比較科學(xué)的角度,介紹一下目標(biāo)職位篩選策略及職位選擇中的重點注意事項。
目標(biāo)職位篩選的程序:
第一步,要對自己的學(xué)業(yè)、專業(yè)等硬性的條件有一個非常準(zhǔn)確、詳細地認識。將職位表中具體職位的報考要求與自己的資歷背景做認真的對照,然后,將職位列表中所有自己可以報考的職位列表出來,作為初次選擇的結(jié)果。
第二步,結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、能力特長、個人興趣愛好、專業(yè)背景優(yōu)勢及家庭意見等各種因素,對初次的篩選目標(biāo)職位進行二次篩選,按照“最優(yōu)目標(biāo)職位”、“次優(yōu)目標(biāo)職位”、“勉強可接受的目標(biāo)職位”分類,最好排出偏好順序。
第三步,對最優(yōu)職位投入最大的精力,利用各種資源和方式進行一個比較細致的咨詢,具體了解所報考的職位在整個機關(guān)中的位置、作用及工作內(nèi)容和環(huán)境等詳細情況。人事部官方網(wǎng)站2007年公務(wù)員招考專題信息欄目提供了各個招考機關(guān)的地址、網(wǎng)址及相關(guān)的咨詢電話,可供下載參考。
第四步,進一步把職位性質(zhì)與國家相關(guān)的公務(wù)員報考政策傾斜聯(lián)系在一起,比如某些職位是否偏愛中共黨員、基層工作經(jīng)驗,或者如果可以接受去基層工作,就要重點考慮某些直屬部門的派出部門的職位。
最后,利用自己咨詢的結(jié)果和公務(wù)員報考的政策傾斜來對自己二次篩選的職位進行修正,得出最終的最優(yōu)職位的排序,并以此為基礎(chǔ)進行報考。
職位報考中的重點注意事項,例如,2007年公務(wù)員筆試的時間為2006年11月25日,面試時間大約為2007年1月下旬至2月初,對應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這個時間與研究生招考、找工作有一定的沖突。對于目標(biāo)不是十分明確的考生來說,個人認為,雖然歷年不乏有抱著試試看態(tài)度考取了公務(wù)員的考生,但那畢竟是個小概率事件,更多的錄用機會,還是花落有充分準(zhǔn)備者之手。
關(guān)于具體操作中的重點注意事項方面,重點考慮的是如下幾個方面。
1.要嚴(yán)格按照職位要求的資格條件,去選擇自己適合的職位。
除了專業(yè)要求外,是否黨員或基層工作經(jīng)驗等細節(jié)條件更要注意到,并且要嚴(yán)格按照要求的資格條件,不能有半點含糊。例如,某職位要求三年制法律學(xué)碩士,某名牌大學(xué)剛好實行學(xué)制改革,當(dāng)年碩士畢業(yè)生皆為兩年制,一碩士生畢業(yè)生仍堅持報考,結(jié)果資格審查不合格,又因為沒有及時地核對報考審查信息,結(jié)果非常遺憾的錯過了當(dāng)年考試。所以,雖然公告上說,“報考申請尚未審查或未通過報考申請審查的,可以改報其他職位”,但是還是要建議,在報考前,對自己的學(xué)歷等條件必須有一個很清晰的理解,并認真地按職位要求進行報考,以減少不必要的程序上的麻煩,降低備考的心理負擔(dān)。
附表一,是一個參考性的公務(wù)員考試專業(yè)報考職位分類,大家可以通過此可以初步知道自己所學(xué)的專業(yè)可以報考什么樣的職位。
2.要對報考的目標(biāo)部門、職位做一個比較詳細有效的咨詢,確保報考職位的工作符合自己的期望。
考生與招考部門處于一個信息不對稱狀態(tài),對考生是不利的。這樣就造成一些看上去會很熱門的部門或職位,其真實的工作內(nèi)容與自己的期望值相差非常大。各位考生要首先明確自己最看重什么:工資福利待遇、長期的職業(yè)發(fā)展,還是公務(wù)員相對穩(wěn)定的工作性質(zhì)深深地吸引著你……然后要充分的發(fā)掘咨詢的渠道,網(wǎng)絡(luò)、電話、甚至親朋好友獲得的“內(nèi)部消息”,總之,獲得的有效咨詢愈多,在職位報考中就會少走很多彎路,做到有的放矢、獨占先機。
一般來說,在咨詢過程中,有幾個問題需要特別的注意。第一,你是否對所報考的機關(guān)、部門的性質(zhì)等有一個充分的了解,因為此時所處的位置不同,與以前學(xué)習(xí)、生活中對于某些部門的了解,肯定是存在一定的片面和誤解的,此事就是要還原這些部門真實的一面。例如街道辦事處,絕對不是意識中老大媽收取衛(wèi)生費之類的工作。第二,職位報考中,普遍存在冷部門熱職位,和熱職位冷部門的現(xiàn)象。一般來說,熱部門冷職位,較有利于長期的職業(yè)發(fā)展,而冷部門熱職位,則更具有的福利、收入優(yōu)勢。第三,一定要咨詢清楚報考的職位,屬于派出機構(gòu)的基層工作,還是總機關(guān)工作。這一點十分重要,因為某些部門并沒有具體的把是否派出機關(guān)標(biāo)注出來。
3.一定準(zhǔn)備一個備選職位列表
如果第一次的職位提交的資格審查不通過,這時就需要在備選職位類表中選擇次優(yōu)的職位進行報考。一些考生自始至終盯住某個職位,而不考慮其它,如果出現(xiàn)意外,則措手不及,給自己徒增許多不必要的心理壓力和精力投入。前面的報考職位篩選策略中,就已經(jīng)進行了職位偏好排序,是比較科學(xué)的。
4.熱門職位,進入面試有多難?
2007年國家公務(wù)員招錄約12000人,報考人數(shù)按正常的增長速度,考慮到今年大學(xué)生的就業(yè)壓力,估計今年報考人數(shù)在45萬人以上,平均約40個人競爭一個職位。而去年,某些熱門崗位競爭就達到2000比1以上。2005年,某省公務(wù)員考試,申論與職業(yè)能力測試綜合100分,70分以上進入面試的幾率為98.5%,而其中的1.5%,全部集中到非常熱門的保稅業(yè)務(wù)局,最后高分卻遺憾的慘遭淘汰。而與此相反,卻有城市規(guī)劃局,城市綜合管理局等部門的若干職位報考人數(shù)不足最后取消職位,以及相當(dāng)一部分職位考生只要過最60分控制線,就可直接進入面試。
國家公務(wù)員考試職位的冷熱不均是絕對存在的,但又不是絕對固定的,所以考生一定要結(jié)合自己的實際能力,科學(xué)的選擇職位。
5.職位只招一人,是否應(yīng)該大膽報考?
一般來說,招考人數(shù)多的職位,報考的風(fēng)險會相對平穩(wěn)一些。但是,對于大量的只招收一人的職位,是否該大膽的報考呢?一直以來,網(wǎng)上都存在這樣的觀點:“那些只招一個人的職位,如果人家單位已經(jīng)有內(nèi)定人選了,只要那個人的筆試成績能入圍,那其余的人只能做炮灰了,所以,建議大家,那些只招一個人,或者在招考備注里面限定了比較苛刻的,稀奇古怪的條件的職位,那就最好不好“自投羅網(wǎng)”了。”
引用2005年國內(nèi)某大城市公務(wù)員考試的成績表,共有72個職位招收一個人,并無出現(xiàn)有參加面試考生而無一人通過面試者。共有33人為筆試非排名第一,但最終總成績第一而被錄取的。33人中,有5人的筆試成績不是第一同時面試成績比其他兩個成績高出10分(100分滿分),最終總分第一被錄取?紤]到筆試成績與面試成績的相關(guān)系數(shù)0.049(注:此相關(guān)系數(shù)為此次考試的統(tǒng)計數(shù)據(jù)),不相關(guān),所以個人覺得,網(wǎng)上的言論有言過其實之嫌。(注:面試與錄取比例為3:1)
6.報考時,要考慮到國家的政策傾斜
近年中央直屬機關(guān)公務(wù)員招考的人事部公告上指出了兩點政策傾斜:
“一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的文件精神,繼續(xù)提高錄取具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。中組部、人事部要求,中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數(shù)必須高于計劃總數(shù)的三分之一。其中,中央國家行政機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數(shù)必須達到計劃總數(shù)的40%。
二是招考政策繼續(xù)向基層艱苦邊遠地區(qū)傾斜。為積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),促進青年人才的健康成長,改善基層黨政機關(guān)人才隊伍的結(jié)構(gòu),促進城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,對報考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠地區(qū)崗位的,采取放寬招考條件、劃定單獨合格分數(shù)線等措施,以引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到西部去,到基層去。”
另外,考生除了要考慮到國家的政策傾斜的同時,也應(yīng)該考慮到一些隱性的因素;鶎尤缃值擂k事處或城市綜合執(zhí)法部門,報考競爭激烈程度相對較低,但國家又亟需提高這些與人民大眾面對面服務(wù)部門的基層人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),因此,對于長遠的職業(yè)發(fā)展考慮,結(jié)合實際情況選擇這些部門的職位,是比較理性的。
7.密切關(guān)注官方的報名信息,理性選擇報考比例低的職位
通常,在報名期間,中組部,人事部都會及時更新報名信息,向考生提供各個職位的報名人數(shù)統(tǒng)計信息,包括報名人數(shù)和報考比例等?忌谡綀竺,比較理性策略的就是要密切關(guān)注自已所確定的最優(yōu)職位的最新報名信息,理性選擇報名比例較低、競爭不是很激烈的職位報名,以提高錄用的可能性。
附表一公務(wù)員考試專業(yè)報考職位分類
一、“文秘”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:
哲學(xué)類:哲學(xué)、邏輯學(xué)、倫理學(xué)
馬克思主義理論類:科社與國際共產(chǎn)主義運動、中國革命史與中共黨史
社會學(xué)類:社會學(xué)、社會工作
政治學(xué)類:政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治、外交學(xué)、思想政治教育、國際政治經(jīng)濟學(xué)
教育學(xué)類:教育學(xué)、人文教育、科學(xué)教育
中國語言文學(xué)類:漢語言文學(xué)、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應(yīng)用語言學(xué)
新聞傳播學(xué)類:新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、傳播學(xué)
歷史學(xué)類:歷史學(xué)、世界歷史等;
其他類別:考慮到文秘職位工作要求以及沒有相對應(yīng)的職稱系列,其他類別的學(xué)歷專業(yè)人員報考,須在市(地)以上報刊公開發(fā)表過作品。
二、“法律”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:法律類、法學(xué)類等;
三、“計算機”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:
電子信息科學(xué)類:電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息科學(xué)技術(shù)
電氣信息類:電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機軟件、通信工程、光電信息工程、電氣工程及其自動化、自動化計算機及應(yīng)用、計算機科學(xué)教育、計算機器件及設(shè)備、空間信息與數(shù)字技術(shù)、信息對抗技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、信息管理與技術(shù)、電子信息、電子商務(wù)、電子應(yīng)用等;
四、“行政管理”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:政治學(xué)類:政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治、思想政治教育、國際政治經(jīng)濟學(xué)公共管理類:行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、公共關(guān)系學(xué)、公共政策學(xué)、城市管理、公共管理等;人力資源管理、勞動經(jīng)濟、人事管理、社會學(xué)、社會工作等;
五、“經(jīng)濟管理”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:經(jīng)濟學(xué)類:經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國民經(jīng)濟管理、貿(mào)易經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、國際商務(wù)等;
六、“財會”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:會計學(xué)、財務(wù)管理、理財學(xué)、會計電算化等;
七、“審計”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:審計學(xué)等;
八、“統(tǒng)計”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:統(tǒng)計學(xué)類:統(tǒng)計學(xué)等;
九、“財政稅務(wù)”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:經(jīng)濟學(xué)類:財政學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)、投資學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)等;
十、“城市規(guī)劃”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:城市規(guī)劃等;
十一、“中共黨史”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:中共黨史等;
十二、“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟管理等;
十三、“金融”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:金融學(xué)等;
十四、“思想政治教育”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:思想政治和教育學(xué)等;
十五、“水利水電工程”招考專業(yè)(職位)水利水電工程等;
十六、“檔案”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:檔案學(xué)等;
十七、“漢語言文學(xué)”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等;
十八、“醫(yī)學(xué)衛(wèi)生”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理以及同時具有公共衛(wèi)生、公共事業(yè)管理文憑的專業(yè)人員等
十九、“中醫(yī)”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:中醫(yī)學(xué)等;
二十、“環(huán)境管理”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、生態(tài)學(xué)、綜合規(guī)劃、化學(xué)、經(jīng)濟管理、公共管理、行政管理等;
二十一、“旅游”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:旅游管理等;
二十二、“電氣工程及自動化”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:電氣工程及自動化等;
二十三、“安全(生產(chǎn))工程”招考專業(yè)(職位),所學(xué)為下列專業(yè)的人員可以報考:安全工程等
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