2022年廣東陽春市面向2019屆“三支一扶”大學(xué)生人員招聘事業(yè)單位工作人員公告（3人）

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)陽江陽春市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布：2022年廣東陽春市面向2019屆“三支一扶”大學(xué)生人員招聘事業(yè)單位工作人員公告（3人），詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(粵辦發(fā)〔2018〕11號)、陽江市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》(陽辦發(fā)〔2018〕23號)、陽江市委市政府《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(陽發(fā)〔2018〕10號)、市委市政府《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(春發(fā)〔2018〕22號)文件精神，切實(shí)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，堅(jiān)持服務(wù)基層和培養(yǎng)人才相結(jié)合、市場主導(dǎo)和政府推動相結(jié)合、政策支持和完善服務(wù)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持依事用人、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，招聘優(yōu)秀人才。結(jié)合我市實(shí)際，招聘公告如下：

一、招聘對象

限2019屆參加我市“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,普通高校大專及以上，專業(yè)不限。

二、招聘崗位

本次招聘設(shè)一個(gè)崗位組，招聘人數(shù)3名，具體見附件2。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄;

(五)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡30周歲以下(即1992年3月1日以后出生);

(六)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘已被招錄(聘)人員，不得報(bào)考;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式;

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日—2022年3月30日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30(共3天);

(三)報(bào)名地址：陽春市人力資源和社會保障局三樓303室(市人才與就業(yè)服務(wù)中心)。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名人員按照公告的招聘條件、報(bào)名要求，填寫報(bào)名表(附件1)。報(bào)名所需資料(均需提供原件及復(fù)印件一份)：身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)證書，近期同版一寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)相片4張。注：報(bào)名表一式兩份，要求電子版打印，手寫無效，現(xiàn)場不提供報(bào)名表填寫。

報(bào)名要求本人親自到場，確因特殊情況不能親自到場需委托他人代辦的，須預(yù)先征得招聘單位同意并提供授權(quán)委托書(代辦人需提供本人身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證原件或復(fù)印件)。

(二)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：4月1日;

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：原報(bào)名點(diǎn)。

六、招聘形式

采取筆試加面試方式進(jìn)行招聘，由陽春市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。招聘崗位按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)入體檢程序。

(一)筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試。

1.面試對象。筆試合格的考生進(jìn)入面試。

2.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員名單、時(shí)間在“陽春政府網(wǎng)”公布。

(三)考試成績。

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

如考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(四)資格審核。在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加筆試。

(五)考生未能準(zhǔn)時(shí)報(bào)到的，按自動放棄筆、面試資格處理;對證件(準(zhǔn)考證和身份證)攜帶不齊的，不得進(jìn)入考場面試。

七、體檢

體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進(jìn)行確定，體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。體檢具體時(shí)間在“陽春市政府網(wǎng)”公布。

八、考察

對擬考察人選，考察內(nèi)容及程序參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，公示不通過的，自動放棄聘用的可按成績高低順序依次遞補(bǔ)聘用。遞補(bǔ)工作一般于首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。

十、公示

應(yīng)聘者體檢合格后，在陽春市政府網(wǎng)公示7天。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽春市事業(yè)編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家事業(yè)編制工作人員工資福利待遇及各項(xiàng)政策。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消聘用資格。

十二、其他

本方案未盡事宜由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十三、注意事項(xiàng)

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

聯(lián)系電話：0662-7736048。

附件：1.陽春市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

2.陽春市事業(yè)單位招聘“三支一扶”服務(wù)期滿大學(xué)生崗位表.xlsx

陽春市人力資源和社會保障局

2022年3月18日

原文標(biāo)題：陽春市面向2019屆參加我市“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格(“三支一扶”大學(xué)生)人員招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_603678.html

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