2020甘肅三支一扶考試在職期間人員管理

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　　人員管理：

    各地要嚴格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)管理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務單位�？h(市、區(qū))人社部門會同服務單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經(jīng)用人單位和縣(區(qū))人社部門同意，服務期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，對服務期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關(guān)部門和單位要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，并報市(州)人社部門備案，同時在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)做“崗位脫離”。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應用，落實專人負責，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認真及時高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理和統(tǒng)計分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

>>>>>>2020甘肅三支一扶招錄1600人公告

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