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2020 四川三支一扶考試服務(wù)期間待遇都有哪些?

2020-06-28 16:11:36 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來(lái)源:華圖教育

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:2020 四川三支一扶考試服務(wù)期間待遇都有哪些?,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群:764172889。

2020四川三支一扶考試公告正式發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為7月7-13日。更多四川三支一扶考試信息請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入,另外華圖三支一扶考試網(wǎng)還提供了三支一扶考試時(shí)間、三支一扶報(bào)名入口官網(wǎng)、三支一扶考試試題、三支一扶政策待遇等內(nèi)容,祝大家備戰(zhàn)順利!

  政策保障

  (一)服務(wù)期間待遇

  1.工作生活補(bǔ)貼。“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼,參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,按月發(fā)放。工資收入包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

  2.安家費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員,給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。

  3.社會(huì)保險(xiǎn)。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

  4.職稱評(píng)定。依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定參加職稱資格評(píng)定或考試,“三支一扶”服務(wù)年限計(jì)算為專業(yè)技術(shù)工作年限;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,可免于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)。支醫(yī)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間;經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生,可提前一年申請(qǐng)職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明,在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)后可參加考試。在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困縣連續(xù)服務(wù)4年以上且考核合格的,在申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱資格時(shí),其任職年限可放寬1年。

  5.戶檔管理。戶口可統(tǒng)一由省人才交流中心免費(fèi)管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿已落實(shí)工作單位的,其戶口、檔案和黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入接收單位;暫未就業(yè)的,戶口轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地,檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

  6.休假。參加“支教計(jì)劃”的人員,享受國(guó)家規(guī)定寒暑假。其他計(jì)劃的人員服務(wù)期滿一年且考核合格的,在服務(wù)的第二年可享受7天的休假(不含法定節(jié)假日)。在享受上述休假期間,工作生活補(bǔ)貼照發(fā)。

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