2018吉林高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施公告(332人)

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       根據(jù)省人社廳等4部門《關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕38號(hào))文件精神，從即日起部署吉林省2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年全省計(jì)劃招聘332名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務(wù)，服務(wù)期限2年(具體崗位見附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.全日制普通高校2018屆(2018年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。年齡在18周歲以上，35周歲以下。其中報(bào)考支醫(yī)類崗位的考生可放寬為2014屆、2015屆、2016屆、2017屆、2018屆畢業(yè)生。

6. 歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生。

(二)崗位條件

1、報(bào)考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2、鼓勵(lì)歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考2018年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。

三、政策待遇

“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元。建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))要求，在我省招錄公務(wù)員時(shí)，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報(bào)考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

(八)服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng);暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

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