2017年江蘇揚州定向招聘三支一扶服務(wù)期滿人員14名

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)揚州晚報發(fā)布：2017年江蘇揚州定向招聘三支一扶服務(wù)期滿人員14名，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

　　江蘇省人社廳日前發(fā)布公告，徐州、南通、連云港(601008,股吧)、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷等八市人力資源和社會保障局(以下簡稱“八市人社局”)，決定面向本地從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。

　　江蘇八市定向招聘“三支一扶”期滿人員可報考

　　據(jù)悉，本次定向招聘的崗位主要為縣以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位，其余崗位為設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))屬與“三支一扶”計劃相關(guān)的部門所屬事業(yè)單位崗位。此次總共招聘194人，基層事業(yè)單位涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、衛(wèi)生院、小學(xué)、中學(xué)、民政局婚姻登記處等。招聘對象為2014年至2016年省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員，按照類別(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)進行區(qū)分，分別對應(yīng)報考教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧崗位，并具備崗位規(guī)定的相關(guān)要求。

　　揚州職位如何?據(jù)了解，揚州6個(市、區(qū))拿出14個職位招錄，其中教育3個、衛(wèi)生2個、公共事業(yè)服務(wù)中心2個、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心或農(nóng)作物技術(shù)推廣服務(wù)中心以及農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心5個，水務(wù)站1個、婚姻登記處1個。

　　網(wǎng)絡(luò)報名

　　17日-21日報名，12月10日筆試

　　如何報名?據(jù)悉，報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)。

　　報名、照片上傳時間為11月17日9:00-11月21日16:00;資格初審時間為11月17日9:00-11月22日12:00;繳費確認時間為11月17日9:00-11月22日16:00。

　　此次筆試按每個考生100元標準收費。通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費。筆試結(jié)束后，將對參加筆試的考生(違紀考生除外)給予相當(dāng)考試費的等額補助，等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中(請考生在此期間不要將銀行卡注銷)。

　　通過資格初審并且完成繳費確認的人員，視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在12月7-9日登錄江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。

　　每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　考試形式

　　筆試八市聯(lián)考，面試各市組織

　　如何考試?據(jù)悉，考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試實施八市聯(lián)考。面試由八市人社局各自組織實施。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

　　筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試考試大綱為《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚧缶V在網(wǎng)上發(fā)布。

　　筆試時間為12月10日上午9:00-11:30;筆試地點：在南京、徐州設(shè)有考點，應(yīng)聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

　　統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由八市人社局各自研究劃定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進入面試人選，個別崗位達不到1:3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　面試由八市人社局各自組織實施，面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。統(tǒng)一筆試、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

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