2014年安徽淮北市招考公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門《關(guān)于做好2014年全省高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（皖人社秘〔2014〕108 號(hào)）精神，2014年我市面向社會(huì)，公開(kāi)招募40名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”）工作（招募具體崗位見(jiàn)《淮北市2014年 “三支一扶”招募崗位計(jì)劃表》）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招募范圍對(duì)象、條件

 

（一）招募范圍對(duì)象

 

本省范圍內(nèi)30周歲以下（1983年5月1日以后出生）、普通高校�？萍耙陨蠎�(yīng)屆及2012、2013年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。“本省范圍內(nèi)”包括三類人員：一類是本省生源，另一類是在我省普通高校學(xué)習(xí)畢業(yè)的外省生源，第三類是已落戶我省或直系親屬（配偶）為我省戶籍的外省畢業(yè)生，第三類人員報(bào)考時(shí)須提供相關(guān)證明材料。

 

（二）招募條件

 

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作；身心健康。

 

2.報(bào)考支教崗位的原則上為師范類專業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，報(bào)考支醫(yī)崗位的原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位的原則上為涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)，報(bào)考支農(nóng)、扶貧、青年工作崗位的原則上為專業(yè)不限。

 

根據(jù)《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)）精神，全省近年來(lái)在人事考試中嚴(yán)重違反考試紀(jì)律尚在�？计趦�(nèi)的，不得參加本次考試。

 

二、招募工作程序

 

招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審和確認(rèn)、考試、資格復(fù)審、體檢考察、公示和審批、上崗培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日8：30—5月8日16：30。

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為淮北人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.hbpta.gov.cn。

 

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員登錄淮北人事考試網(wǎng)，在網(wǎng)上報(bào)名并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《“三支一扶”人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息須與本人實(shí)際情況一致，且符合招募范圍對(duì)象和條件，并提供有效的通訊方式，確保通暢。否則，責(zé)任與后果自負(fù)。

 

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試（居民一代身份證停止使用）。

 

（二）資格初審和確認(rèn)

 

市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審和確認(rèn)。資格審查工作貫穿于整個(gè)招募工作的全過(guò)程，凡提供材料與報(bào)考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員報(bào)名后至2014年5月8日17：00前登錄淮北人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。

 

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行銀聯(lián)卡）。凡通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2014年5月8日18：00之前在淮北人事考試網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元/人（考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即考試費(fèi)45元/科），逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生于2014年5月19日—5月24日登錄淮北人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

（三）考試

 

1、考試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》。

 

2、考試時(shí)間： 2014年5月25日，具體安排如下：

 

下午：14∶00─15∶30 《職業(yè)能力測(cè)試》

 

16∶00─18∶00 《綜合知識(shí)》

 

《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計(jì)算器。

 

《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫作、省情、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中，客觀題部分采用2B鉛筆填涂作答，主觀題部分采用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用涂改液、膠帶紙。

 

需要參考資料的考生請(qǐng)于4月26日-27日（周六、周日）到市人社局社保大樓（淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào)）12樓1204室購(gòu)買，4月28日至30日（星期一至星期三）到市人社局社保大廳（淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào)）3樓1號(hào)窗口購(gòu)買。參考資料購(gòu)買聯(lián)系電話：0561-3050602。

 

6月9日20時(shí)后，考生可登錄安徽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.apta.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、累分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

 

3、最低分?jǐn)?shù)線：《職業(yè)能力測(cè)試》、《綜合知識(shí)》二科目總分不得低于110分（含110分），低于110分的不列入招募人選，不進(jìn)行資格復(fù)審。當(dāng)確認(rèn)錄取人數(shù)達(dá)不到該崗位招錄計(jì)劃數(shù)時(shí)，可相應(yīng)核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)，并將核減的招錄計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到未被錄取的其他總分較高的崗位上，并予以公告。

 

（四）資格復(fù)審

 

根據(jù)招募計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例依筆試總成績(jī)高低順序確定資格復(fù)審人選。若考生筆試總成績(jī)相同，以《綜合知識(shí)》分?jǐn)?shù)高低為依據(jù)，確定筆試入圍人選。復(fù)審時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真地比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或在規(guī)定時(shí)間不接受資格復(fù)審的，取消其資格。因復(fù)審不合格、取消資格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按上述方法依次遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的考生，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。報(bào)考人員在考察時(shí)仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，取消其招募資格。屬于已落戶我省或直系親屬（配偶）為我省戶籍的外省畢業(yè)生，需提供由其戶籍所在地派出所出具的帶有照片的考生本人戶籍證明或直系親屬（配偶）戶籍證明和考生與其直系親屬（配偶）的關(guān)系證明。

 

（五）體檢考察

 

考察主要對(duì)畢業(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢在縣及縣以上綜合性醫(yī)院開(kāi)展，參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。因考察體檢不合格等原因出現(xiàn)招募人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，各遞補(bǔ)一次。

 

（六）公示和審批

 

考察體檢工作結(jié)束后，市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室按照招募計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的筆試總成績(jī)、考察體檢結(jié)果等確定擬招募人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示3天。公示無(wú)異議的，即確定最終招募人員名單，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。審批后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

（七）上崗培訓(xùn)

 

審批完成后，市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后安排其到服務(wù)單位報(bào)到。

 

三、服務(wù)規(guī)定及優(yōu)惠政策

 

1.“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，服務(wù)時(shí)間自招募當(dāng)年9月份起算；服務(wù)期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》；

 

2.“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的工作生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和多項(xiàng)保險(xiǎn)；

 

3.按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號(hào)）規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策，每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃。按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)等文件要求，在落實(shí)擴(kuò)大省直事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員比例的基礎(chǔ)上，市、縣事業(yè)單位招聘新進(jìn)人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于10%的比例，聘用服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績(jī)加2分；切實(shí)落實(shí)好事業(yè)單位基層服務(wù)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用等優(yōu)惠政策。

 

4.按照皖政〔2009〕39號(hào)、皖人社秘〔2011〕154號(hào)、皖人社發(fā)〔2012〕5號(hào)、皖人社秘〔2012〕139號(hào)等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考碩士研究生加分政策，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、服務(wù)期工齡連續(xù)計(jì)算、職務(wù)工資確定、職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)方面享受在崗人員同等待遇。

 

四、監(jiān)督檢查

 

為增強(qiáng)招募工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招募工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，招募工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)組織和參與招募工作的有關(guān)人員違反招募工作原則、不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；對(duì)造成不良影響和工作損失的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反招募紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

本次招募的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)上發(fā)布，供報(bào)考人員查詢。

 

本《公告》由淮北市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：0561—3885731

 

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0561—3039039轉(zhuǎn)6105

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561—3053279

 

相關(guān)網(wǎng)站： 淮北先鋒網(wǎng)：http://hb.ahxf.gov.cn/

 

淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hbshrss.gov.cn/

 

淮北人事考試網(wǎng)：http://www.hbpta.gov.cn

 

特此公告。