來源: 華圖教育2019-05-09 09:14
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今年以來，重慶、上海、陜西等地已經(jīng)上調(diào)最低工資標準，北京、河北、山東等地年內(nèi)也將有望上調(diào)。之所以說最低工資標準“再”上調(diào)，是因為近年來已多次對其進行調(diào)整。
申論熱點獨家模擬預(yù)測題及詳細解析
【模擬預(yù)測題】
【最低工資標準的調(diào)整關(guān)系到每個人的錢袋子。有網(wǎng)友不解，既然如此，為何不一次性上調(diào)到位呢?其實上調(diào)工資標準這件事沒那么簡單。請就此事談?wù)勀愕挠^點?】
從最低工資標準的“含金量”來看，北京、上海、安徽等地近年來明確剔除了最低工資標準中“個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金”的要求。因此，這幾個地方的最低工資標準“含金量”是最高的。
最低工資標準上調(diào)后，包括最低生活保障補助、失業(yè)保險待遇等各類社會保障待遇標準也將隨之上調(diào)。
標準怎么定?
人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》明確要求，各地充分考慮當?shù)亟?jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)實際情況，穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏，將最低工資標準由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩至三年至少調(diào)整一次。
查閱相關(guān)資料可見，浙江、天津、福建、湖南、貴州、甘肅、青海、內(nèi)蒙古等地距離上次上調(diào)即將滿兩年;河北更是即將滿三年。因此，這些地方今年上調(diào)概率也較大。
那么，最低工資標準到底是根據(jù)什么來制定的?根據(jù)此前相關(guān)部門的回應(yīng)或可得到一些參考。
上海人社部門表示，在調(diào)整最低工資標準時，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、職工平均工資水平等因素，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動者基本權(quán)益，合理確定最低工資標準調(diào)整幅度。
也就是說，上調(diào)最低工資標準時既要增加職工獲得感，又不能給企業(yè)過大壓力。
但北京師范大學(xué)中國收入分配研究院研究員詹鵬此前接受媒體采訪時強調(diào)，考慮到企業(yè)行為，提高最低工資的主要受益人群是企業(yè)生產(chǎn)活動難以用資本替代勞動并且利潤率相對較高的企業(yè)的受雇勞動力。最低工資制度會提高一部分勞動者的福利水平，尤其是當受雇勞動力在勞動力市場處于劣勢的情況下，這個意義更強。
那么，如果有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)自己的工資低于就業(yè)當?shù)氐淖畹凸べY標準怎么辦?
或可通過以下三種渠道解決。第一，撥打“12333”人力資源和社會保障熱線投訴;第二，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴;第三，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。
