2024-05-17 13:52:39 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：幸福梅硐
【导读】华图社区工作者考试频道同步幸福梅硐发布：2024年四川省宜宾市长宁县梅硐镇公开选拔村（社区）后备干部22名,为拓宽村(社区)干部选拔渠道，加强农村基层干部队伍建设，强化村(社区)后备干部储备，优化村(社区)干部队伍结构，夯实农村基层党组织基础。经研究，决定面向社会公开选拔村(社区)后备干部。现将本次选拔工作有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
为拓宽村(社区)干部选拔渠道，加强农村基层干部队伍建设，强化村(社区)后备干部储备，优化村(社区)干部队伍结构，夯实农村基层党组织基础。经研究，决定面向社会公开选拔村(社区)后备干部。现将本次选拔工作有关事项公告如下：
一、选拔名额
本次公开选拔村(社区)后备干部22名。
二、选拔条件
(一)参加公开选拔村(社区)后备干部的人员，应具备以下基本条件：
1.政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，甘于奉献、公道正派、廉洁自律、品行端正;
2.本人户籍在长宁县或常住地在长宁县;
3.“新农人”、优秀农民工、致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人同等条件优先;
4.学历要求：具有国家认可的大专(含大专在读)及以上学历或中级及以上专业技术职称(退役军人或担任过村〈社区〉党务工作者、网格员、小组长的人员可放宽至高中〈中专〉学历);
5.年龄要求：原则上40周岁以下，特别优秀的可放宽至45周岁;
6.中共党员、熟悉农村和社区基层工作或持有社工证的优先;
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄，存在严重失信情形的;
2.曾受过各类刑事处罚的人员;
3.受到党纪、政务处分且在影响期内的;
4.曾被开除公职的人员;
5.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象的;
7.道德品行差，存在不赡养老人、不抚养子女，生活作风不正等行为的;
8.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸、涉邪教等问题的;
9.法律法规规定或其他不适宜参与选拔的情形。
三、选拔方式和程序
(一)报名方式
本次报名采取网上报名或现场报名两种方式，此次公开选拔不收取任何费用。
1.报名时间：2024年5月17日至2024年5月31日，上午9：00—12：00，下午14：30-18：00(周末节假日不进行报名)。
2.报名资料：①本人近期正面蓝底免冠1寸彩色照片2张;②身份证原件及复印件;③毕业证及学位证原件及复印件;④中共党员(含预备党员)、退伍军人以及有相关工作经历人员，另须分别出具组织关系证明、退伍证明或工作经历证明;⑤附件《梅硐镇公开选拔村(社区)后备干部报名表》一式两份。
3.因特殊原因不能到现场的，请于2024年5月31日18:00前以扫描件或照片的形式，打包以上报名材料发送至指定邮箱：649266895@qq.com，资料需以“姓名+电话”命名(以邮件收到的时间为准，逾期不再受理)。考生需在报名时留下有效联系方式，并保持通讯畅通。因考生原因，无法联系造成的后果，由考生自行承担。
4.报名地点：梅硐镇人民政府党建办(梅硐镇回龙古街361号)。
(二)资格审查
1.填报信息：报考者须如实填写并提供《梅硐镇公开选拔村(社区)后备干部报名表》2份(请按要求插入近期免冠证件照片)，持本人有效身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各一份。退役军人考生报名时另须携带退役军人相关证明材料，担任过村(社区)党务工作者、网格员、小组长的人员需提供任职村(社区)党组织出具的相关工作证明。
2.资格审查：报名截止后，梅硐镇对报考者进行资格审查。报考者的资格审查贯穿本次选拔工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，将立即取消选拔资格。
(三)选拔程序
本次考核选拔采取笔试、面试的方式进行，两项分值各占50%。笔试、面试时间另行通知。
1.笔试：笔试采取统一命题、闭卷考试、封闭评卷。总分数为100分，考试时间为90分钟。考试内容主要为农村工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、电脑操作技术、村(社区)管理方面的政策及法律法规等相关内容。本次考试不提供考试大纲，不指定复习材料。
2.面试：面试采用结构化面试的方式，根据笔试成绩由高到低排序，1:2进入面试，面试成绩满分为100分。由镇党委选拔考官组成面试小组，对面试人员的临场表现进行评分。
3.考察公示。根据笔试和面试成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定考察对象，对拟录取对象成立考察组进行考察，重点考察个人政治表现、品行操守、群众评价等情况。结合考察情况，研究确定后备干部人选，并在一定范围内进行公示。如考察中发现考察人选有不适宜或主动放弃担任后备干部的，依次递补。
四、村(社区)后备干部的培养使用管理
(一)后备干部培育和使用
进入梅硐镇村(社区)后备干部库人员，镇党委分别明确1名乡镇领导班子成员、1名村党组织书记作为培养导师进行结对帮带，有针对性的推荐参加专题培训、到镇政府跟班学习、为群众办实事、参与重点工作，提高其工作能力和业务水平，增强管理协调的能力。在各村(社区)常职干部出现缺额、调整村级班子时优先使用。
(二)后备干部待遇
1.镇属各基层单位因工作需要聘用工作人员或村(社区)换届时，原则上优先从后备干部库中考虑。
2.非党员的后备干部，如有积极向党组织靠拢的，同等条件下优先考虑。
(三)后备干部库管理
建立定期分析研判和考核后备干部队伍机制，定期征求库内后备干部在纪检、公安、综治、司法等方面的意见，结合群众反映情况，经研究及时调整后备干部库，已入库的后备干部，不符合管理要求的后备干部经研究调整退出，本人也可以书面申请退出。
五、纪律监督
为保证选拔工作的严肃性、公开性和透明度，本次公开选拔村(社区)后备干部工作在镇党委领导下，镇纪委全程负责监督。欢迎社会各界对公开选拔工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向镇纪委反映。
六、其他事项
1.公开选拔过程中如有调整、补充等事项，将会在幸福梅硐上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、考察等程序的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本公告由梅硐镇党建办负责解释。
联系人及联系电话：党建办***，0831-4700179，13378277789。
监督电话：0831-4700179
中共长宁县梅硐镇委员会
2024年5月16日
原文标题：梅硐镇2024年公开选拔村（社区）后备干部公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/x6sxlbsFyEBnpF2Me0cfGg
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