2023年湖南省懷化市洪江市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者6名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步洪江市人民政府發(fā)布：2023年湖南省懷化市洪江市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者6名,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《洪江市城市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者缺額實(shí)際情況，特制定本公告。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《洪江市城市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者缺額實(shí)際情況，特制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，市委組織部牽頭，市人社局組織實(shí)施，市財(cái)政局、市民政局、所在鎮(zhèn)按照職責(zé)分工配合做好城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招錄工作。

二、招聘職位及名額

此次公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者6名，其中安江鎮(zhèn)5名(含1名應(yīng)屆高校畢業(yè)生)，黔城鎮(zhèn)1名，具體崗位條件及要求詳見(jiàn)《洪江市2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃與資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘原則和程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。由所在鎮(zhèn)提出申請(qǐng)，經(jīng)市民政局、市人社局、市財(cái)政局審核，報(bào)市委組織部審批后，由市人社局參照事業(yè)單位工作人員招聘程序及要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神和一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;同時(shí)應(yīng)具備崗位所需的身體條件。

(二)年齡在18周歲以上，40周歲以下，18周歲以上是指2004年12月31日(含12月31日)以前出生，40周歲以下是指1983年12月31日及以后出生。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提交中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))1份)。

(四)具有洪江市戶(hù)籍(指現(xiàn)在洪江市行政區(qū)域所轄地，不含現(xiàn)洪江區(qū)行政區(qū)域所轄地)，報(bào)考人員戶(hù)籍落戶(hù)截止時(shí)間2023年12月31日前。

(五)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

(六)有下列情形之一的，不得招聘為城市社區(qū)專(zhuān)職工作者：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰(含構(gòu)成犯罪免于刑事處罰)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿(mǎn)的;

3、組織或參與非法宗教、封建迷信、黃賭毒活動(dòng)、涉黑涉惡，組織或參與非法上訪的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、有吸毒史的;

6、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

7、參照公務(wù)員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)身體體檢不合格的;

8、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

9、現(xiàn)役軍人;

10、不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形的。

(七)新招聘人員服務(wù)期為3年。招聘錄用后，試用期1個(gè)月，由所在鎮(zhèn)人民政府與擬聘用者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日—2024年1月6日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(門(mén)牌號(hào)501)，聯(lián)系電話(huà)：7732781。

(三)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名。

(四)注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

2、符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《洪江市2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》(附件2)，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。

3、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的經(jīng)市委組織部、市人社局、市民政局、市財(cái)政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)商同意后可降低該崗位開(kāi)考比率或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4、報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其本次應(yīng)聘、考試、聘用資格;由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(五)報(bào)名:報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

(六)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

2、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

(七)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)的公告。

(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2024年1月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-4:00)，憑本人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(門(mén)牌號(hào)501)領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試、體檢等)必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

六、考試

考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作和結(jié)構(gòu)化面試三個(gè)部分。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：

(1)筆試公共知識(shí)占60分，基礎(chǔ)寫(xiě)作占40分。

(2)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的40%。

(二)計(jì)算機(jī)操作(筆試人員按1:3進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作，最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：另行通知。

操作內(nèi)容：

(1)文字處理與制表。

(2)操作成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的30%。

(三)面試

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作折后的綜合成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，計(jì)劃組織實(shí)施，應(yīng)變與處理問(wèn)題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，滿(mǎn)分為100分，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

(四)綜合成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試×40%+計(jì)算機(jī)操作×30%+面試×30%。

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、面試成績(jī)進(jìn)行排名;再相同的，加試一門(mén)筆試。

七、體檢

體檢人選：根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(必須進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè))。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

由市委組織部牽頭組織等額考察，考察人員須深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。

九、公示聘用

(一)確定聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(二)公示

按照管理權(quán)限，對(duì)擬聘用人員在洪江市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。

十、聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位對(duì)擬聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，并實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)根據(jù)其工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定合格后，合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同為3年一簽，實(shí)行年度考核。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

十一、福利待遇

(一)本次招聘作為特設(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)〈洪江市城市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)〉的通知(洪組〔2020〕17號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位負(fù)責(zé)單位部分，個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人部分)。

附件1.洪江市2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃與資格條件一覽表

附件2.洪江市2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表

中共洪江市委組織部

洪江市人力資源和社會(huì)保障局

洪江市民政局

洪江市財(cái)政局

2023年12月26日

原文標(biāo)題：洪江市2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

原文鏈接：https://www.hjs.gov.cn/hjs/c106182/202312/9ae10a76cf0e4d919c470b3e90f1d916.shtml

（編輯：liangxida）