2023年安徽省滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者60名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布：2023年安徽省滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者60名,為充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)隊(duì)伍，提升為民服務(wù)水平，加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，經(jīng)滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱滁州經(jīng)開區(qū))黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘60名社區(qū)工作者。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)隊(duì)伍，提升為民服務(wù)水平，加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，經(jīng)滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱滁州經(jīng)開區(qū))黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘60名社區(qū)工作者。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室、社會事務(wù)局、鳳凰辦事處和紫薇街道辦事處共同組織實(shí)施，滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公開、公正原則，擇優(yōu)錄用，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

公開招聘社區(qū)工作者60名。具體崗位、資格要求詳見附件：《滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，詳情見附件)。

四、招聘條件

1.滁州市直戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū)，不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準(zhǔn)，落戶日期必須在公告發(fā)布之前);

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位要求的學(xué)歷;

5.35周歲及以下，即1987年11月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年12月7日9:00至12月11日21:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名網(wǎng)站為http://czsg.ahrccp.com。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。

資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)考人員報(bào)名后，可在2023年12月12日16：00前隨時(shí)登錄http://czsg.ahrccp.com查詢是否通過資格審查，通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月13日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2023年12月14日16：00前登錄http://czsg.ahrccp.com,按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于12月15日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

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六、筆試

筆試科目為《綜合知識》，考察內(nèi)容主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、科技和寫作等。筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

報(bào)考人員須于2023年12月20日9：00至2023年12月22日24：00期間登錄http://czsg.ahrccp.com自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚾掌�、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1(招考比例達(dá)到2:1不足3:1的按2:1)比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式，辦公地點(diǎn)為：滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(全椒路155號)一號樓四樓小會議室。復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)上公布。考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

計(jì)算公式：最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。

成績合成時(shí)，分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則按筆試成績從高到低確定)，如考生筆試面試成績均相同，則適時(shí)組織加試。同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢、考察、試用等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用待遇

考察和體檢工作結(jié)束后，由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)向社會公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，試用期為三個(gè)月。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的，由相應(yīng)街道辦事處辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。一年內(nèi)根據(jù)工作需要，不再組織考試，遞補(bǔ)錄取。新聘用社區(qū)工作者待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0550-3211448

監(jiān)督電話：0550-3593822

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xls

滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

2023年12月5日

原文標(biāo)題：滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

原文鏈接：https://kfq.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104340419.html

（編輯：liangxida）