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2023年廣西百色隆林縣椏杈鎮(zhèn)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才56名

2023-05-24 10:52:00 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：隆林各族自治縣椏杈鎮(zhèn)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步隆林各族自治縣椏杈鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2023年廣西百色隆林縣椏杈鎮(zhèn)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才56名,為進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，椏杈鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)儲(chǔ)備一批村“兩委”后備人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，椏杈鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)儲(chǔ)備一批村“兩委”后備人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)儲(chǔ)備，報(bào)名對(duì)象為有意為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的有志人士并符合儲(chǔ)備條件的人員。

二、儲(chǔ)備人數(shù)

面向社會(huì)為全鎮(zhèn)7個(gè)行政村公開(kāi)儲(chǔ)備56名村后備人才，每個(gè)村8名。

三、儲(chǔ)備條件

(一)村“兩委”后備人才應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)黨的工作，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2.報(bào)名選拔村后備人才要具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，有扎根基層的意愿，懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。

3.報(bào)名選拔村后備人才要具有履職所需的政策理論水平和一定的組織協(xié)調(diào)能力，掌握從事社會(huì)工作、村級(jí)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)村級(jí)事業(yè)，善于開(kāi)展群眾工作，品行端正，處事公道。

4.后備人才要求具有高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲(1978年5月10日后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和時(shí)間保證。

6.服從組織對(duì)任職崗位的安排與調(diào)整。

7.戶籍地屬于椏杈鎮(zhèn)轄區(qū)居民或者是在椏杈鎮(zhèn)轄區(qū)居住滿1年以上人員(需要提供相關(guān)居住證明)。

(二)有以下情形之一的，不能作為村“兩委”后備人才人選：

1.被剝奪政治權(quán)利的;

2.政治上有問(wèn)題的，政治上的兩面人;

3.嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和人民利益的;

4.與敵對(duì)勢(shì)力相勾結(jié)或接受國(guó)(境)外組織、個(gè)人參選資助或培訓(xùn)的;

5.品行不端、道德敗壞的;

6.受過(guò)刑事處罰的;

7.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

8.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;

9.搞宗族派性的;

10.因違規(guī)違紀(jì)違法被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的;

11.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?

12.有行賄受賄、權(quán)錢交易行為的;

13.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，以及其它干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的;

14.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的;

15.曾經(jīng)被清理出村干部隊(duì)伍的;

16.沒(méi)有履職能力、履職意愿不強(qiáng)的;

17.長(zhǎng)期外出不能回村工作的;

18.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

19.村黨組織班子要符合黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，一般應(yīng)當(dāng)有1年以上的黨齡。實(shí)行村“兩委”成員近親屬回避制度，同一村“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。村“兩委”后備人才儲(chǔ)備參照上述規(guī)定執(zhí)行。


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四、儲(chǔ)備程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為：2023年5月20日—6月5日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2023年5月20日—6月5日(節(jié)假日除外)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式相結(jié)合，個(gè)人自薦和組織推薦均可。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)為椏杈鎮(zhèn)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部(鎮(zhèn)黨建工作站)、各村村部。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)指定郵箱報(bào)名，報(bào)送報(bào)名材料時(shí)郵件和報(bào)名材料統(tǒng)一命名為“村級(jí)后備人才儲(chǔ)備報(bào)名+報(bào)名人員姓名”�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須提供《椏杈鎮(zhèn)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證明、戶口簿復(fù)印件，且準(zhǔn)備原件待核驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，須將報(bào)名登記表掃描件報(bào)送椏杈鎮(zhèn)指定郵箱，并準(zhǔn)備原件待核驗(yàn)。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

報(bào)名郵箱：yczdw9598@163.com。

聯(lián)系電話：0776—8420039。

(二)資格初審

6月6日—8日，由椏杈鎮(zhèn)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部對(duì)報(bào)名后備人員進(jìn)行資格初審，初步審查人選是否具備儲(chǔ)備條件。

(三)資格復(fù)審

6月9日—10日，由椏杈鎮(zhèn)黨委對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名對(duì)象進(jìn)行線下資格復(fù)審。

(四)會(huì)議研究

6月15日前，由椏杈鎮(zhèn)召開(kāi)黨委專題會(huì)議研究審議后，報(bào)請(qǐng)縣級(jí)幫助開(kāi)展聯(lián)審，聯(lián)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議之后正式開(kāi)始進(jìn)行培養(yǎng)。

五、培養(yǎng)措施及待遇保障

(一)落實(shí)幫帶制度。村“兩委”后備人才確定后一周內(nèi)，由鎮(zhèn)黨委落實(shí)安排村干部作為幫帶導(dǎo)師，對(duì)后備人才進(jìn)行“一對(duì)一”常態(tài)化結(jié)對(duì)幫帶。同時(shí)，椏杈鎮(zhèn)將根據(jù)相關(guān)工作要求，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系村和后備人才的指導(dǎo)、幫帶。

(二)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時(shí)間應(yīng)不少于5天，每月邀請(qǐng)后備人才列席村黨組織委員會(huì)會(huì)議或村委會(huì)會(huì)議不少于1次。

(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。將后備人才教育培訓(xùn)納入農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織所有后備人才參加各類培訓(xùn)，確保每名后備人才每年參加的集中培訓(xùn)時(shí)間一般累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)。

(四)強(qiáng)化激勵(lì)保障。

1.報(bào)酬情況。成為財(cái)政全額補(bǔ)貼村“兩委”干部后，待遇按照“兩委”干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要由“基本報(bào)酬(含星級(jí)黨組織工資浮動(dòng))+績(jī)效報(bào)酬+其他補(bǔ)貼”三部分構(gòu)成。

基本報(bào)酬：村黨組織書記(含支書、主任一肩挑)每月給予基本報(bào)酬3500元;其他全額定工干部每月報(bào)酬2450元;半定工干部每月報(bào)酬1750元。(每月固定發(fā)放80%，另外20%根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放)

績(jī)效報(bào)酬及其他補(bǔ)貼：按自治縣現(xiàn)行有關(guān)文件、制度執(zhí)行。

2.晉升渠道。表現(xiàn)優(yōu)秀、各類條件符合的村“兩委”干部，可優(yōu)先推薦報(bào)考定向村“兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)單位崗位。

本公告由椏杈鎮(zhèn)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部(鎮(zhèn)黨建工作站)負(fù)責(zé)解釋。

椏杈鎮(zhèn)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表

中共椏杈鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年5月20日

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