湖北孝南区2022年度公开招聘城市社区工作者70人公告
2022-05-13 13:09:36 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：孝感市人才创业超市
【导读】华图社区工作者考试频道同步孝感市人才创业超市发布：湖北孝南区2022年度公开招聘城市社区工作者70人公告,湖北孝南区2022年度公开招聘城市社区工作者70人公告，详细信息请阅读下文!
为做好基层疫情防控等工作，配强社区工作力量，根据《孝南区关于加强城市社区工作者队伍建设的实施细则》（孝南办发电[2020]28号）相关规定，结合当前实际情况，决定公开招聘一批城市社区工作者，现将有关事项公告如下：
此次招聘城市社区工作者共设岗位6个，总人数70人。其中：新华街道岗位1个，人数15人；书院街道岗位1个，人数17人；广场街道岗位2个，人数共21人；车站街道岗位1个，人数3人；开发区岗位1个，人数14人。
（一）政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规;
（二）热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强，具有较强的责任心和事业心;
（三）具有较强的语言表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用;
（五）年龄在40周岁以下（1982年5月1日以后出生）；
3、涉嫌违法违纪正接受有关机关审查尚未作出结论的；
即日起在孝感人才创新创业超市官网（xgrccs.com）发布招聘公告。招聘工作的各项事宜将同步在该网站发布，应聘期间应聘人员应随时关注通知公告。
2、报名方式：网上报名。报名邮箱：njxiaogan@333job.com（请发送电子版并将文件以姓名命名）。
（1）《孝南区2022年度公开招聘城市社区工作者报名登记表》（附件1）；
（2）本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)照片;
（3）毕业证及相应的教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证打印）；
4.报名要求：每名考生只能填报一个岗位（具体岗位见附件2），否则视为无效。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。
2、测试内容：能力测试（面试）采取结构化面试方式进行，满分100分，主要围绕社区岗位要求，测评要素包括：综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。
3、准考证领取时间、地点：2022年5月17日至5月19日，孝感市纳杰人力资源派遣有限责任公司（孝感市城站路141号，电话：2101192），逾期未领，视同自动放弃考试资格。
（1）《孝南区2022年度公开招聘城市社区工作者报名登记表》2份；
（2）本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及2份复印件;
（3）毕业证原件及2份复印件、相应的教育部学历证书电子注册备案表2份（学信网认证打印）；
5、人员确定：按照能力测试（面试）成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。成绩相同的，现场增加一场测试确定进入考核的人员。
考核主要采取与本人见面座谈、听取单位（居住地村、社区）意见、公检法等部门联审联查等方式进行（是党员的，还要查询是否存在违纪情况），明确提出合格或不合格意见。
拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2020〕1号)执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，用人单位根据实际情况，按成绩名次进行递补，递补人员出现名次并列的，由用人单位提出意见，报区人社局、区委组织部审批。递补截止时间为统一体检结果公布之日。
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查实确有不宜聘用问题的取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，统一安排到社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照相关文件规定执行，参加城镇企业职工社会保险。新聘用社区工作者服务期不少于3年，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
（一）应聘人员应遵守疫情防控相关规定，佩戴口罩，测量体温，出示健康码、行程码、72小时核酸阴性结果。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现报考人员提供虚假材料或有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的复习资料，未与任何培训机构合作。
（编辑：guojianming）
