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2021年山东济南高新区全科社区工作者招聘53人公告

2021-11-30 10:19:32 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：济南东明人力资源管理有限公司

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步济南东明人力资源管理有限公司发布：2021年山东济南高新区全科社区工作者招聘53人公告,为认真贯彻落实《中共济南市委、济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》(济发〔2019〕19号)和《山东省民政厅关于全面推行“一窗受理、全科服务”模式的通知》(鲁民函〔2020〕63号)要求，在全市城市社区全面推行“一窗受理、全科，详细信息请阅读下文!

报名时间：2021年11月30日9:00——12月2日16:00

为认真贯彻落实《中共济南市委、济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》(济发〔2019〕19号)和《山东省民政厅关于全面推行“一窗受理、全科服务”模式的通知》(鲁民函〔2020〕63号)要求，在全市城市社区全面推行“一窗受理、全科服务”模式，现面向社会公开招考全科社区工作者，有关事宜公告如下：

一、招考计划：

本次招考岗位是全科社区工作者，共计划招考53人。

二、报名条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规;

2、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区公益事业，热心为居民群众服务;

3、年龄在50岁以下，具有济南市常住户籍;

4、具有大专以上学历(具备社会工作、心理学等对社区工作有帮助的相关专业者优先考虑);

5、能够熟练使用计算机及相关办公设备、软件，具有较好的沟通和协调能力;

6、道德品行良好、身体健康、形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位)。

7、具有一年以上社区工作经历或者从事与社区相关工作的人员优先考虑。社区工作经历年限按足年足月累计，相关证明材料可为单位证明、劳动合同、社会保险缴纳记录等。

8、在职人员报考需征得所在单位书面同意。曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员，被列入“失信执行人”的，在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，在读全日制普通高校(高职)学生，高新区在职社区工作者、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员均不得报考。如有上述情形，一经发现，予以辞退。

三、报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行。通过“济南东明人力资源管理有限公司“微信公众号公开发布招考信息。

(一)报名时间与方式。

采用统一时间、邮箱报名、网上审核、网上缴费的方式进行。

报名时间：2021年11月30日9:00——12月2日16:00

初审时间：2021年11月30日10:00——12月2日17:00

查询时间：2021年12月1日9:00——12月3日12:00

(二)个人报名。

报名人员以电子邮件方式递交报名材料。报名材料原件的电子印件以“姓名+手机号”为主题发送至指定邮箱( jinandongming@126.com )报名。报名材料打包顺序如下：

(1)招聘报名登记表;(附件1)

(2)有效期内本人二代身份证原件(正反面);

(3)户口本(扉页、本人页、索引页)原件;

(4)大学专科(含专科)以上文化程度的提供毕业证、学位证原件及学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》电子版(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印);留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历学位认证;

(5)在职人员报考的，还须提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件2);

(6)一寸近期彩色白底免冠照片;

(7)《健康承诺书》需打印签字扫描1份(附件3);

(8) 其他资格证明文件。

(三)资格初审。网上报名期间，指定专人负责网上资格初审工作，应考人员须及时查看发送报名材料时所使用的邮箱，查询报名资格初审结果。

(四)网上缴费、打印笔试准考证。通过资格初审的人员，要在规定时间内缴费、并于笔试开考前登录报名邮箱自主打印笔试准考证。应考人员应缴纳笔试考务费为40元/人,未在规定时间缴费者，视为放弃报名资格。因个人原因放弃考试者，缴费后不予退费。

打印笔试准考证开始时间，请关注“济南东明人力资源管理有限公司”微信公众号发布通知公告。

四、考试内容和方法

本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

(一)笔试

1.采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

2.笔试考试内容包括公共基础知识、社会工作专业知识等。

3.笔试时间、地点和其他事项详见准考证。(准考证发送至应考人员邮箱)

(二)面试

对应考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。按照1:2比例确定进入面试人选，进入面试的人数达不到1:2比例时，按有效成绩的实有人数确定。进入面试人选需缴纳面试考务费70元/人，并现场领取《面试通知书》，并在面试公告规定的时间内，由本人携带身份证件按指定的时间、地点参加面试。取得面试资格的应考人员在规定的时间内未参加面试的，视为弃权。经审查不具备应考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分进行确定。笔试成绩也相同的，则需进行加试，加试方法另行确定。

五、体检考察

进入体检考察范围人选，体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消录用资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对未完成体检项目的，视为体检不合格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示聘用

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

七、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。在进入笔试和面试考场前，考生须提前打印《健康申报承诺书》，交给工作人员。

(二)“健康码”为黄码的考生，须提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试和面试。“健康码”为红码的考生，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得参加考试。

(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动提前到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

(四)考生应注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩。考生进入考场前，应佩戴一次性医用外科口罩，接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后，考生可自主决定是否继续佩戴;隔离考场需全程佩戴口罩。

(五)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，以及不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

八、岗位分配

工作岗位统一分配，不服从分配者，视为放弃。

九、管理和待遇