2021-02-22 09:29:20 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：平阴县人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步平阴县人民政府发布：2021年山东济南平阴县城市社区专职工作者招考50人公告(2),为进一步优化社区居委会专职工作力量，提升社区队伍的综合素质和专业能力，根据《中共济南市委 济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》和《济南市社区工作者管理办法(试行)》等有关规定，面向社会招聘城市社区专职工作者，现将招考有关事宜公，详细信息请阅读下文!
四、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位末位四舍五入。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。
2.笔试不划定范围，为综合类考试，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社会工作知识、社区工作实务等内容。本次考试不指定书籍，不进行任何形式的培训。
3.笔试时间、地点和其他事项详见《笔试准考证》。
4.因新冠肺炎疫情防控要求，笔试时间、地点及准考证打印时间详见笔试公告，笔试公告将在平阴县人民政府网站及“公开考试信息平台”微信公众号发布，其他注意事项详见《笔试准考证》。
5.报考人员需持《笔试准考证》、考生本人身份证原件、《健康筛查信息采集表》(附件5-表1)、《考前自我健康检测记录表》(附件5-表2)，按规定时间到指定考场参加考试。
(二)面试
1.确定现场资格审查人选。根据A类岗和B类岗报考人员笔试成绩由高分到低分排名，分别按岗位招考计划1:2比例依次确定A类岗位和B类岗位进入面试人选。若任一岗位报名并成功缴费人员达不到1:2面试比例，则须相应核减该岗位招考计划，同时将核减的计划增加至另一岗位，以确保总招考计划不变;如A类岗位和B类岗位参加笔试人员均达不到1:2面试比例，则相应核减招考计划。面试人选确定后，在平阴县人民政府网站及“公开考试信息平台”微信公众号公布。
2.资格审查贯穿招考工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点按招考公告及岗位要求，提交相关证明材料(以平阴县人民政府网站及“公开考试信息平台”微信公众号发布通知为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等详见公告。
3.经审查不具备招考条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
4.面试人选在现场资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，审核现场不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在平阴县人民政府网站和“公开考试信息平台”微信公众号公布。
5.面试采用结构化面试方式进行，采取百分制计算，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，统一宣布考生本考场面试成绩。
6.面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。
(三)确定入围体检考察人选
1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，末位四舍五入。A类岗位和B类岗位分别根据本岗位所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定入围体检考察人选。
2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高到低依次确定入围体检考察人选，面试成绩也相同的，则重新组织面试。
五、体检及考察
(一)体检
1.体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员承担。
2.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。
(二)考察
按照招考简章要求和城市社区“两委”换届选举候选人条件开展考察工作，重点考察入围体检考察人选有无违法、违纪、失信等情况，是否存在不得或不宜担任城市社区“两委”成员候选人的情形。
六、公示
对通过考试、体检、考察的人员在平阴县人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议后，确定拟聘用人员名单。
七、管理和待遇
(一)签订劳动合同。拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。社区专职工作者经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员后，按照相关规定签订劳动合同，专职从事社区工作。
(二)人员待遇。拟聘用的社区专职工作者，经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，从当选次月起按岗位等级对应的标准发放薪酬。
(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示结束之日起一年内，社区专职工作者出现空缺，根据工作需要，可视情况从本岗位参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。
八、纪律和监督
考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。
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