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2021年山东济南高新区城市社区专职工作者招考131人公告(2)

2021-01-25 16:55:02 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：济南高新技术产业开发区

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步济南高新技术产业开发区发布：2021年山东济南高新区城市社区专职工作者招考131人公告(2),为进一步优化社区居委会专职工作力量，提升社区队伍的综合素质和专业能力，根据《中共济南市委济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》和《济南市社区工作者管理办法(试行)》等有关规定，面向社会招考城市社区专职工作者，现将招考有关事宜公告，详细信息请阅读下文!

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

体检及考察

(一)体检

1.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

3.体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)> 有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

4.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(二)考察

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对因弃权和体检考察不合格造成的人员空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

选岗

1.体检考察结束后，根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则抽签确定选岗顺序。

2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。

3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

公示

对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南高新区管委会网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前 7 天内2 次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性) 的证明材料方可参加笔试和面试。

(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

管理和待遇

(一)签订劳动合同。拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。社区专职工作者经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员后，按照相关规定以所在街道为单位与第三方人力资源公司签订合同，专职从事社区工作。

(二)人员待遇。拟聘用的社区专职工作者，经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，从当选次月起按岗位等级对应的标准发放薪酬。

(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示结束之日起一年内，社区专职工作者出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督电话：0531—88871861、0531—88871862

其他事项

1.本次招聘由前锦网络信息技术(上海)有限公司济南分公司全程办理。本公告由前锦网络信息技术(上海)有限公司济南分公司负责解释。

2.本次招聘流程可根据疫情防控工作需要随时进行调整。