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2020年福建莆田城厢区招聘基层公共管理和社会服务岗位60人公告(2)

2020-12-16 11:32:01 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：网络

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步网络发布：2020年福建莆田城厢区招聘基层公共管理和社会服务岗位60人公告(2),为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生到基层就业，根据《关于做好开发基层公共管理和社会服务岗位的通知》(莆人社文〔2020〕219号)，拟面向社会公开招聘城厢区基层公共管理和社会服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下。，详细信息请阅读下文!

(六)人员确定

1.组织考察。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查是否违反计生条例、是否有犯罪记录、是否受过党政纪处分、是否有逃避兵役拒服兵役行为、是否有失信记录等。

2.确定拟招聘人选、公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在城厢区人民政府门户网站(www.chengxiang.gov.cn)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上公示5个工作日。

3.办理聘用手续。拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续，由用人单位或其委托的劳务派遣机构与毕业生签订书面劳动合同。聘用到基层公共管理和社会服务岗位的毕业生合同期为2年，合同期满后自主择业。拟聘人员无正当理由逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格，并按程序进行递补。

四、岗位待遇

1.合同期间，政府按照每个岗位工资待遇参照同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入确定，并按规定缴纳五险一金。

2.高校毕业生在基层公共管理和社会服务岗位工作期间，档案关系由城厢区人事人才公共服务中心统一免费管理，党、团关系转至用人单位。

3.高校毕业生在基层公共管理和社会服务岗位工作期间，应该按照合同约定到岗工作，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，自觉服从用人单位的领导和管理。年度和期满考核由用人单位进行考核，考核结果存入个人档案，作为对其奖惩的重要依据。

4.若聘用人员有下列情形之一的，用人单位可以解除或终止劳动合同：①连续旷工15天或一年内累计旷工30天的;②年度考核不合格的;③同时与其他用人单位建立劳动关系的;④工作中造成重大损失或给人力资源社会保障工作造成重大不良影响，经用人单位审核确认的;⑤符合法律法规所规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其他情形。

五、其他事项

(一)资格审查结果、考试、资格复审、体检、聘用结果等公告信息通知均在城厢区人民政府门户网站(www.chengxiang.gov.cn)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上予以公布，请考生密切关注。考生须保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

(二)应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，将取消报考者应聘资格。

(三)在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位成绩达到合格线的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)本次公开招聘工作由城厢区纪委驻区委办纪检组全程监督，监督电话：0594-2652032。

(五)与本次公开招聘相关问题可拨打咨询电话：0594-2200017，联系人：中国海峡人才市场莆田分部姚女士。

(六)本次公开招聘工作的最终解释权归城厢区人力资源和社会保障局所有。

附件：

1.城厢区2020年公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员岗位情况一览表

2.基层公共管理和社会服务岗位申报表.doc

3.基层公共管理和社会服务岗位推荐聘用表.doc

莆田市城厢区人力资源和社会保障局