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2020黑龙江黑河五大连池市招聘专职社区工作者10人公告

2020-07-20 11:42:23 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：未知

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2020黑龙江黑河五大连池市招聘专职社区工作者10人公告,2020黑龙江黑河五大连池市招聘专职社区工作者10人公告，报名时间：2020年7月20日至7月22日，详细信息请阅读下文!

按照黑办发[2017]57号《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见》、中共黑河市委组织部《关于开展社区工作者员额配备及补贴落实情况“回头看”工作的通知》要求，结合我市社区工作的实际情况，现面向社会公开招聘专职社区工作者(以下简称“社工”)，公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的办法公开招聘，择优录取。

二、社工主要职责

负责对青山街道社区内居住人群基本情况的登记;做好居民文化体育活动的组织宣传工作;做好卫健、邻里纠纷调解、党建、共青团、妇联、工会等一系列活动的组织、协调工作;做好法律知识的宣传咨询，引导群众知法守法用法工作;同时要及时完成上级要求的其他临时性工作。

三、招聘计划

计划招聘专职社工10名。

四、招聘范围

中专及以上学历，40周岁以下(1980年7月15日以后出生，含当日)，五大连池市户籍(不包含风景区)2020年7月15日之前迁入有效。

(一)同时具备以下条件：

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强;

2、具有一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作;

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力;

4、被招聘人员应服从招聘单位统一安排。

(二)具有以下情形之一的不得报考、聘用：

1、受过刑事处罚、治安处罚的，因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

3、其他不符合招聘情形的人员。

五、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、试用期聘用的程序进行。

(一)报名：采取现场报名的方式。

报名时，本人须携带身份证、户口簿、毕业证等有效证件及复印件各一份，一寸近期蓝底同版免冠照片6张，填写《五大连池市公开招聘专职社区工作者报名资格审查表》一式一份(附件)。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试录用的后果自负。同时报考人员提交的报考材料应当真实、准确，资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程，如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考及聘用资格。

1、报名时间：2020年 7 月20日至 7月 22日(上午8：30--11：00，下午14:00--17：00)，逾期不再受理报名事宜。

2、考试费用：两科共计90元(只采取现金方式缴纳)。

3、报名地点：五大连池市人力资源和社会保障局一楼大厅。

联系电话：0456-6329967

报名初审合格者参加笔试，参加笔试的人员名单、时间、地点及相关事宜以五大连池市政府(www.wdlc.gov.cn)网站公告为主。

(二)考试:考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

按疫情防控要求，各位考生及时关注五大连池市人民政府网www.wdlc.gov.cn公告，并提前进行核酸检测。考试时凭身份证、准考证以及七天内的核酸检测结果为阴性的报告单进入考场。笔试当天考生需扫健康码及行程码并进行测温，如有考生行程码显示14天内来自于新冠肺炎疫情中、高风险地区或境外的，不得参加考试;如有考生扫健康码显示非绿色健康码的，不得参加考试;如有考生体温异常，超过37.5度的，请专家进行研判后决定是否可以参加考试，请各位考生做好应考规划并适时关注自己行程码及健康码的状态。考生必须全程佩戴口罩，行间距至少保持1.5米至2米距离。

1、笔试：笔试科目为二科，《文理基础知识》和《综合能力测试》。(《文理基础知识》主要内容为初高中语文、数学等。《综合能力测试》主要内容为政治理论、时事时政、法律法规、基础常识、社区相关知识等。)

每科满分为100分。笔试总成绩按百分计，笔试总成绩=两科成绩之和÷2 。

笔试时间拟定2020年7月下旬，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

笔试结束后，考生在五大连池市政府(www.wdlc.gov.cn)网站查看笔试成绩及相关事宜。

2、面试人选现场资格确认：笔试结束后进行现场资格确认。现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件及复印件。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。疫情防控期间，现场资格确认采取预约、分时段、划区间进行。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，面试人员达不到1:3比例则全部进入面试。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

3、面试：现场资格确认合格人员参加面试。面试采取结构化面谈方式，主要考察逻辑思维、应变处理、语言表达、形象气质等综合素质。面试时长5至10分钟，满分100分，低于60分者不予聘用。

面试时间拟定于2020年8月，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。具体考试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(满分200分)。

考生需时刻关注五大连池市政府(www.wdlc.gov.cn)网站的通知及公告。

(三)体检

笔试、面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如若总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。进入体检人员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消招用资格，经五大连池市公开招聘社区工作者领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(四)考察

由招聘单位主管部门组成考察组对体检合格者进行考察。考察将通过社区、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力、专业素养等方面的表现，同时复查报名资格。因考察不合格或其他原因不能上岗者，取消聘用资格。经五大连池市公开招聘社区工作者领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(五)公示和招用

通过考核确定拟招聘人选，经五大连池市公开招聘社区工作者领导小组同意，在五大连池市人民政府网(www.wdlc.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、用工性质和聘用期待遇

(一)聘用人员签订劳动合同，每年实行年度考核，考核合格，工作需要可续签劳动合同，考核不合格，终止合同;

(二)聘用人员每月发放生活补贴3175元并按国家有关规定参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤四项社会保险)，按照相关规定聘用人员需承担社会保险金的个人部分，统筹部分由本级财政支付;

(三)如在聘用期间有解除合同情况，岗位出现空缺，可按照此次招聘考试总成绩从高分到低分依次递补聘用直至无递补人员，方可启动下次公开招聘。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消招聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者;

(二)在考试、考核过程中作弊者;

(三)有其它违纪情形者。

八、此招聘方案有关问题由五大连池市公开招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。