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2020江蘇蘇州太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)招聘16人公告

2020-02-24 17:38:18 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：太倉(cāng)市人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步太倉(cāng)市人才網(wǎng)發(fā)布：2020江蘇蘇州太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)招聘16人公告,2020江蘇太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)招聘16人公告，報(bào)名時(shí)間：2020年2月24日-3月12日(工作日9：00-16：00)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為適應(yīng)發(fā)展需要，拓寬選人、用人渠道，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，希望有志投身于雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的青年踴躍報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

招聘崗位、人數(shù)及要求

見附件

二、應(yīng)聘人員需要具備的基本條件

1、政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正，遵紀(jì)守法，服從組織分配，具有良好的基層服務(wù)敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，具有實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作精神，身體健康。

3、未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違章、違建行為。

4、已在太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報(bào)名。

5、年齡為18周歲以上(即2002年2月24日前出生)，各崗位有年齡要求的，還需符合各崗位要求(如40周歲以下，即1979年2月24日以后出生;以此類推)。

三、報(bào)名程序：

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年2月24日-3月12日(工作日9：00-16：00)。

2、報(bào)名方式：將報(bào)名登記表及相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至3382067522@qq.com，3個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)按關(guān)注郵件，報(bào)名如有問題，請(qǐng)按郵件提示及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)資料。

3、咨詢電話：53432219;

4、報(bào)名需提供材料：本人戶口本、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的其他證件等;

5、經(jīng)資格審查初審合格者，將在3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件回復(fù)確認(rèn)報(bào)名成功。

四、考試和錄用辦法：

1、筆試：筆試時(shí)間待定，內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等)，不指定復(fù)習(xí)教材;報(bào)名者符合優(yōu)先錄用條件的，在筆試環(huán)節(jié)加5分，符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計(jì)加分;筆試成績(jī)60分以上，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試：筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)不超過3:1的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試思維語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、服務(wù)態(tài)度及其他相關(guān)能力;報(bào)名者符合優(yōu)先錄用條件的，在面試環(huán)節(jié)加5分，符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計(jì)加分。

3、體檢：在面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)，按擬招崗位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的，以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的，則另外加試)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

4、公示：體檢合格者進(jìn)行公示，有弄虛作假者取消資格。

5、錄用：經(jīng)公示合格者與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同(備注“金雙鳳人力資源公司勞務(wù)派遣”的招聘崗位，由蘇州金雙鳳集團(tuán)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相應(yīng)崗位工作)，依法辦理社、醫(yī)保，合同期一年，試用期一個(gè)月，經(jīng)年終考核合格者每年辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、享受待遇及管理：

1、薪資待遇：由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、錄用人員由錄用單位具體負(fù)責(zé)日常管理，鎮(zhèn)黨委政府每年進(jìn)行一次考核，對(duì)考核優(yōu)秀者納入雙鳳鎮(zhèn)青年干部培訓(xùn)計(jì)劃。

3、筆試、面試成績(jī)合格的未錄用考生，納入本鎮(zhèn)儲(chǔ)備人才庫，如年內(nèi)本鎮(zhèn)崗位缺額，在征求考生意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，從高分到低分予以錄用。

雙鳳鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年2月24日

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