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2020社工綜A應(yīng)考者：人崗匹配

2020-02-04 17:48:14 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：華圖教育

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布：2020社工綜A應(yīng)考者：人崗匹配,隔離病毒，不隔離愛(ài)。減少外出，不停止追夢(mèng)的腳步，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2020注定是不平凡的一年，圖圖知道小伙伴們都在時(shí)刻牽掛著全國(guó)疫情，每日不斷攀升的冰冷數(shù)字，讓我們攥緊拳頭為武漢加油，為中國(guó)加油!時(shí)間悄無(wú)聲息的流逝，很多小伙伴“宅”在家里都已經(jīng)好多天了，感覺(jué)快要“逼瘋”和“自閉”的你們，不如趕緊踏入早已入學(xué)小伙伴們的行列中來(lái)，跟著圖圖一起學(xué)習(xí)吧!近期國(guó)考面試、浙江、福建等地省考筆試課程早已陸續(xù)上線，廣東、天津、湖北等地事業(yè)單位招考公告也已下發(fā)，早點(diǎn)投入備考進(jìn)而全方面提升自我的能力，為備考奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，圖圖伴你而行!

在社工招聘考試中，《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。從大綱所要求具備的五大能力來(lái)看，綜合應(yīng)用能力A類(lèi)更多側(cè)重考察管理者的角色意識(shí)，行為技巧等，題型的設(shè)定相較于公務(wù)員考試筆試科目申論有較大不同。題型更靈活多樣，材料更具體更有場(chǎng)景感。

這對(duì)不管是公考小白，還是許多考過(guò)公務(wù)員考試再去復(fù)習(xí)備考綜合應(yīng)用能力A類(lèi)的考生而言，往往都會(huì)遇見(jiàn)感覺(jué)關(guān)鍵點(diǎn)都找出來(lái)了但是得分不高的尷尬窘境。這時(shí)就需要我們思維的轉(zhuǎn)換、答題技巧的變更。這種思維不僅僅局限在答題中，也需擴(kuò)散到實(shí)際中。對(duì)于眾多的應(yīng)考者，誰(shuí)更適合這個(gè)崗位，那么機(jī)關(guān)單位招聘者就是需要通過(guò)筆試和面試這一系列流程來(lái)考察的。所謂人崗匹配就由此而來(lái)。這就告訴考生思維觀念的一個(gè)轉(zhuǎn)換，不是為了應(yīng)試而應(yīng)試，而是更多的去思考你的能力如何體現(xiàn)，這些必備的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，你是否具備?你對(duì)所應(yīng)聘的單位有幾分了解?等等。

在以往所考察的公共管理案例中，無(wú)論是透過(guò)和平小學(xué)保安劉軍、投訴科小王的問(wèn)題來(lái)側(cè)重考察主體勝任力，構(gòu)建二元場(chǎng)景，讓我們?nèi)シ治龇酪哌^(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題，還是拋出社會(huì)問(wèn)題詢問(wèn)解決之道，考察機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)操作的相關(guān)知識(shí)，亦或是說(shuō)服勸解劉富貴不辭職來(lái)考察溝通協(xié)調(diào)能力，乃至于必備的公文寫(xiě)作題型。此類(lèi)種種，通過(guò)具體的案例來(lái)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的題目，反過(guò)來(lái)也是考察應(yīng)考者是否具備這些技能和方法。這也就告訴我們，在復(fù)習(xí)備考的過(guò)程中，要多看多積累。在具體的案例分析中，不要為了找要點(diǎn)而局限于材料之中，更多的也要去梳理材料和材料之間的邏輯，出題人的意圖。再結(jié)合實(shí)際，去尋找面臨類(lèi)似場(chǎng)景會(huì)存在的問(wèn)題和可供參考的解決之道。

正如中醫(yī)病學(xué)藥理中所講究的“通則不痛，痛則不通”，人體經(jīng)絡(luò)暢通則不痛。這一道理放在考試中亦然，思維轉(zhuǎn)變，觀念暢通，場(chǎng)景遷移，復(fù)習(xí)備考起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。

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