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2019江蘇興化市戴南鎮(zhèn)招聘青年專業(yè)后備人才28人公告

2019-12-18 16:31:54 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:未知

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019江蘇興化市戴南鎮(zhèn)招聘青年專業(yè)后備人才28人公告,2019江蘇興化市戴南鎮(zhèn)招聘青年專業(yè)后備人才28人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日—27日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00),周日休息,逾期不予補(bǔ)報(bào)。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

原標(biāo)題:興化市戴南鎮(zhèn)公開招聘青年專業(yè)后備人才的公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批青年后備專業(yè)人才,特此公告。

一、招聘條件和名額

1.具備良好的品行;具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2. 1983年1月1日至2001年12月31日期間出生。

3.人員錄用后分配至戴南鎮(zhèn)相關(guān)單位工作,應(yīng)聘者須具有符合職位要求的工作能力及相關(guān)專業(yè)知識。

4.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式

時(shí)間:2019年12月18日—27日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00),周日休息,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

地點(diǎn):興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。

方式:本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名)。本人除須現(xiàn)場提供并確認(rèn)報(bào)名要求提供的各類材料外,還須提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名聯(lián)系人:吉先生 聯(lián)系電話:0523-80959572

2.注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:

①《2019年興化市戴南鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》;

②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;

③本人有效期內(nèi)的身份證;

④畢業(yè)證書(本科需提供學(xué)位證書);

⑤留學(xué)回國人員、赴臺生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

⑥退役士兵需提供退役證。

(2)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

(3)報(bào)考時(shí),須符合相關(guān)專業(yè)的要求,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,按照《泰州市2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(4)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(5)本次招聘開考比例為3:1,報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,則縮減相應(yīng)名額,相關(guān)信息將及時(shí)在網(wǎng)站公布。本次公開招聘不收報(bào)名和考試費(fèi)用。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員于2020年1月2日正常上班時(shí)間持本人有效身份證到政府314辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人帶領(lǐng)的,須提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人身份證。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按錄用人數(shù)2倍的比例,確定參加面試的人選?偝煽儼窗俜种朴(jì)算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)得分高低按1:1比例確定體檢人選,總成績相同的,按筆試成績從高到低確定體檢人員,體檢不合格的不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用簽訂合同?己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

三、勞務(wù)關(guān)系及待遇

1、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,人事關(guān)系、工資關(guān)系歸興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司,日常管理考核由各用人單位負(fù)責(zé),不提供住宿。

2、本次招聘人員試用期半年,試用期滿后由各用人單位考核,考核合格者上報(bào)鎮(zhèn)黨委同意后,統(tǒng)一由興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者,則不予聘用。

3、試用期間工資每月3000元;正式聘用后,在職享受事業(yè)單位在編人員85%的工資待遇,退休只領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金;澤遠(yuǎn)公司根據(jù)用人單位的考核結(jié)果,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

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興化市戴南鎮(zhèn)公開招聘青年專業(yè)后備人才崗位要求.docx

2019年12月17日

文章來源:http://www.xinghua.gov.cn/art/2019/12/17/art_48709_2617683.html

(編輯:suhoubei)

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