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2019-12-11 10:02:58 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:廣饒縣人民政府
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣饒縣人民政府發(fā)布:2019山東東營市廣饒縣陳官鎮(zhèn)勞務派遣城市網(wǎng)格員招聘4人公告,2019山東東營市廣饒縣陳官鎮(zhèn)勞務派遣城市網(wǎng)格員招聘4人公告,詳細信息請閱讀下文!
根據(jù)工作需要,廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司受陳官鎮(zhèn)政府委托面向社會公開招聘部分勞務派遣城市網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計劃招聘勞務派遣城市網(wǎng)格員4名,詳見附表2。招聘人員勞務派遣至陳官鎮(zhèn)工作。
二、崗位職責
城市網(wǎng)格員分別承擔陳官鎮(zhèn)機關事業(yè)單位及集中居民小區(qū)城市網(wǎng)格、鎮(zhèn)三產(chǎn)經(jīng)營戶及其他居民網(wǎng)格、鎮(zhèn)政府以南企業(yè)及居住戶城市網(wǎng)格和鎮(zhèn)教育園區(qū)及學校居住區(qū)網(wǎng)格的巡查管理工作。
三、招聘范圍和條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,具有良好的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德;
(二)具有普通全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,綜合素質強,具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;
(三)身體健康,年齡30周歲以下(1989年12月10日以后出生);
(四)熱心基層工作,樂于為群眾服務;責任心強,吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,服從組織分配。
(五)掌握服務基層群眾所必須具備的語言溝通能力,能較熟練操作計算機和手機APP軟件,具有符合職位要求的工作能力。
(六)報名人員的戶籍或現(xiàn)居住地(必須有固定住所,報名時須提供相關證明材料)須為東營市域內。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。
四、報名與資格審查
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間: 2019年12月10日- 2019年12月15日,上午8:00—11:00; 下午13:30—16:30。
報名地點:廣饒縣樂安大街全福元B座505室
應聘人員可登錄廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司網(wǎng)站(www.grla.cn.)下載《廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司公開招聘陳官鎮(zhèn)勞務派遣城市網(wǎng)格員報名登記表》(用A4紙),如實填寫報名登記表和提交相關個人應聘信息資料(手寫打印均可)。
報名時需提交《廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司公開招聘陳官鎮(zhèn)勞務派遣城市網(wǎng)格員報名登記表》和本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報名表上貼1張,另附2張,背面注明姓名)。相關證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料。各種證件須提供復印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明。另外請報名人員在現(xiàn)場報名前將《廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司公開招聘陳官鎮(zhèn)勞務派遣城市網(wǎng)格員報名登記表》電子版分別發(fā)至電子郵箱 leanrenli @126.com,郵件名稱統(tǒng)一為:“陳官城市網(wǎng)格員”+姓名。
應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后給予其取消本次應聘資格的處理。
(二)資格審查
報名同時進行資格審查。應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的,視為棄權。對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實,即時取消應聘、聘用資格。
(三)報考費用
應聘人員繳納筆試考務費每人每科40元,進入面試人員繳納考務費70元。費用由廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司收取。
五、考試內容、時間和方法
考試由筆試和面試兩部分組成。對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘崗位計劃人數(shù)2倍時,按1:2的比例相應核減招聘計劃。
(一)筆試
筆試時間及地點:詳見準考證
筆試內容:《綜合素質能力測試》(主要測試公共基礎知識、計算機基礎知識、分析判斷、文字材料等方面的能力)。以百分制計算筆試成績。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:2比例依次確定面試人員。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
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