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2019-11-29 13:55:32 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:未知
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019廣東廣州市海珠區(qū)鳳陽街招聘雇員10人公告,2019廣東廣州市海珠區(qū)鳳陽街招聘雇員10人公告,報名時間:2019年12月2日至12月6日正常上班時間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),詳細信息請閱讀下文!
原標題:海珠區(qū)鳳陽街關(guān)于公開招聘雇員的公告
為充實本單位雇員隊伍,現(xiàn)決定面向社會公開招聘10名雇員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位和人數(shù)
招聘管理輔助類雇員5名,主要從事行政管理或公共服務(wù)輔助工作。
招聘執(zhí)法輔助類崗位5名,主要主要從事行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作。
(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。
二、報考要求
1.管理輔助類雇員
(1)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、服從組織安排、具有較強的工作責任心、團隊服務(wù)精神;
(2)具有國家承認的大專及以上學歷;
(3)能熟練使用辦公電腦常用軟件,具備較強的文字和口頭表達能力,有較強的溝通交流和組織協(xié)調(diào)的能力;
(4)無違法犯罪和違紀記錄,沒有違反計劃生育政策的行為;
(5)身體健康。年齡在40周歲以下(1978年12月15日后出生);
2.執(zhí)法輔助類雇員
(1)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強,作風務(wù)實,吃苦耐勞,樂于奉獻,熱愛基層工作;
(2)具有國家承認的大;蛞陨蠈W歷;
(3)有較強的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力,年齡在40周歲以下(1978年12月15日后出生);
(4)無違法犯罪和違紀記錄,沒有違反計劃生育政策的行為;
(5)身體健康,具有履行職責的身體條件,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作,能接受晚上加班的工作任務(wù)。
有以下情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過危害國家安全活動的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名地址:鳳陽街道辦事處
(地址:廣州市海珠區(qū)泰沙路555號505室,電話:34414807 聯(lián)系人:易小姐)
2.報名時間:2019年12月2日至12月6日正常上班時間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。(周六日及法定假期不對外辦公)
3.報名要求:報考者報名時須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張,并填寫《鳳陽街道招聘報名表》,提供本人身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、學歷(位)證書、計生證明,所有證件均要求提供原件及復印件(原件在校驗后退還本人)。
報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
(二)考試
1.筆試:筆試采取閉卷方式?忌殧y帶本人身份證參加。筆試時間及地點另行通知。滿分為100分,按40%計入總成績。
筆試時間為:屆時以電話或短信通知為準。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進入資格審查。
2.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,按60%計入總成績。面試成績低于60分的,不被錄取。
面試時間:屆時以電話或短信通知為準。
3.體檢:面試和考核結(jié)束后,按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進行,政審、體檢不合格者,可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
(三)考察
對體檢合格者進行考察,主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和計劃生育等情況,并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。
(四)公示
按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行3個工作日的公示。
四、錄用手續(xù)和待遇
街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。(以簽訂勞動合同時約定薪酬待遇標準為準)
本公告由鳳陽街道辦事處負責解釋。
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鳳陽街道辦事處
2019年11月29日
文章來源:https://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/hzdt/tzgg/rszk/201911/t20191129_641846.html
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