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2019江蘇常州市城市管理局招聘社會化管理人員10人公告

2019-11-25 17:40:23 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：未知

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019江蘇常州市城市管理局招聘社會化管理人員10人公告,2019江蘇常州市城市管理局招聘社會化管理人員10人公告，報名時間2019年12月2日9：00——12月4日16：00，詳細(xì)信息請閱讀下文!

原標(biāo)題:常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員簡章

現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理人員(合同制工人)10人，用人單位為常州市城市管理局。具體事項如下：

一、招聘崗位

此次招聘人員主要從事數(shù)字化城管12319平臺受理工作。

12319平臺是綜合受理、指揮全市城市管理問題的綜合性信息化指揮平臺，平臺24小時不間斷運(yùn)行，實行白晚班工作制，平臺管理員通過接聽市民來電、接收網(wǎng)絡(luò)投訴等方式，受理市民的舉報投訴。

二、資格條件

①常州市戶口;年齡不超過35周歲(1983年12月1日后出生);身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。

②大專及以上學(xué)歷。

③能熟練操作計算機(jī)(熟悉電腦系統(tǒng)維護(hù)者優(yōu)先)，文字錄入水平較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂常州話,有較好的語言溝通能力。

④適合夜班工作。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過常州城市管理(http://cgj.changzhou.gov.cn/)、常州人才網(wǎng)(http://www.czrc.com.cn/)查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳和資格初審確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：(dw.czks.cn)

1.報名、照片上傳、資格初審確認(rèn)時間

2019年12月2日9：00——12月4日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，資格審核和照片審核均通過后，報名系統(tǒng)將顯示報名成功。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果和報名狀態(tài)。對于“踩點”報名(臨近報名通道關(guān)閉時才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功，后果由報名人員自負(fù)。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2019年12月18日9：00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試考核

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、基本寫作能力�？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

2.時間：2019年12月21日(周六)，考試具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。

3.成績：滿分100分，筆試成績將在常州城市管理網(wǎng)站上公布，報考人員憑身份證號查詢。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。

2.在面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州城市管理網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé)，通過資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間地點另行通知。

3.面試成績：滿分100分。

(四)綜合成績計算

綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。

五、體檢和考察

體檢和考察由用人單位負(fù)責(zé)。

根據(jù)綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關(guān)于規(guī)范常州市市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關(guān)社會化管理人員的規(guī)定執(zhí)行。