您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 海南 > 2019海南東方市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)人員7人公告

2019海南東方市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)人員7人公告

2019-11-08 14:51:39 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：東方市人民政府網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布：2019海南東方市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)人員7人公告,2019海南東方市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)人員7人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月15日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作需要，深化我市群團(tuán)改革成果，進(jìn)一步充實(shí)全市社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省總工會(huì)、省人社廳相關(guān)規(guī)定，結(jié)合東方工會(huì)實(shí)際，東方市總工會(huì)委托東方宏大人力資源有限公司向社會(huì)公開招聘7名合同制社會(huì)化工會(huì)工作人員，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘方式、人數(shù)及崗位職責(zé)

1、招聘方式：委托東方宏大人力資源有限公司組織招聘。

2、招聘人數(shù)：本次共招聘工作人員7名。其中文秘崗位1名、法律保障崗位1名、財(cái)務(wù)管理崗位2名、辦事員3名(具體崗位詳見附表)。崗位按需分配至東方市基層工會(huì)。

三、招聘對(duì)象條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，熱愛群眾工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

2、遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有一定的政策理論水平和社會(huì)工作能力，有較好的語言文字表達(dá)能力和電腦操作能力;

3、具有東方市戶籍，身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年11月8日-2001年11月7日期間出生)，具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力，性別不限;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(截止公告發(fā)布之日前取得學(xué)歷證書);

5、同等條件下，具有社會(huì)工作者資格證書或有黨群工作經(jīng)歷或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的，可優(yōu)先聘用。

6、存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考;發(fā)現(xiàn)一律取消報(bào)名或聘用資格：

(1)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

(2)被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;;

(3)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、被辭退或開除公職的;

(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查或者受到處理的;

(5)弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的;四、招聘程序

(一)報(bào)名程序

1、發(fā)布招聘公告：通過東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月15日，上午9：00—12：00;下午 15：30—18：00(周末正常報(bào)名)。

3、報(bào)名方式：

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間)。

4、報(bào)名要求：

4.1、應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;

4.2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：

4.2.1、《報(bào)名表》一式二份(應(yīng)聘者自行網(wǎng)上下載，內(nèi)容手寫、打印均可，簽名必須手寫);

4.2.2、應(yīng)聘人員須攜帶國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，戶口本，身份證等材料(包括但不限于)原件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，并提供上述材料的復(fù)印件各一份;

4.2.3、近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張;

注: ①《報(bào)名表》須打印正、反面在一張紙;

② 戶口本須復(fù)印戶主首頁及本人頁在一張紙;

③ 身份證須復(fù)印正、反面在一張紙;身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補(bǔ)辦回執(zhí)或相關(guān)證明(蓋公章);

④ 社會(huì)工作者資格證書(或其他材料)須復(fù)印證件或證明內(nèi)容即可;

⑤ 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者須提供原單位出具的相關(guān)工作證明(蓋公章)。

5、報(bào)名后，筆試和面試時(shí)間、成績(jī)公布等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布，考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

(二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格。資格審查貫穿于考試聘用全過程。

(三) 考試：考試分為筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;

1、筆試(占總分 60%)：招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等，卷面滿分 100 分，評(píng)分時(shí)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試成績(jī)將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

2、面試(占總分 40%)：按照筆試成績(jī)由高至低排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格考生人數(shù)確定。

3、筆試及面試后，按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下，具有社會(huì)工作者資格證書或有黨群工作經(jīng)歷或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的優(yōu)先考慮。其余情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。

(四)體檢

1、筆試、面試后，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，費(fèi)用由考生自理;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

2、對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3、對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ);體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。

(五)政審

1、體檢結(jié)束后，將對(duì)合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第三項(xiàng)第6條內(nèi)容進(jìn)行逐條審查。

2、對(duì)因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示:體檢、政審合格者為擬聘用社會(huì)化工會(huì)工作人員，擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向市總工會(huì)反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，將正式確定擬聘用人員。

(七)培訓(xùn):公示期滿后，東方市總工會(huì)將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。

(八)聘用:培訓(xùn)結(jié)束后，東方市總工會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按需分配到工會(huì)崗位工作，合同期限三年，試用期為三個(gè)月，期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，試用期結(jié)束時(shí)接受試用期考核，考核不合格的，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

錄用人員工資待遇為基本工資3000元/月(含國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)，列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予保障。高溫費(fèi)、交通費(fèi)按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

六、人員管理

社會(huì)化工會(huì)工作者管理和考核由東方市總工會(huì)出臺(tái)具體的管理辦法，年終考核不合格者，按管理辦法解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，東方市總工會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、其它

本次招聘工作由東方市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：25522258(東方市總工會(huì))

25563638(東方宏大人力資源有限公司)

點(diǎn)擊下載>>>

報(bào)名表.doc

職位表.xlsx

東方市總工會(huì)

2019年11月8日

原標(biāo)題：東方市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員公告

文章來源：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgk/0400/201911/t20191108_2698888.html

(6)曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;