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2019湖北黃岡市團(tuán)風(fēng)縣總工會招聘工會協(xié)理員4人公告

2019-11-06 14:40:14 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：團(tuán)風(fēng)縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步團(tuán)風(fēng)縣人民政府發(fā)布：2019湖北黃岡市團(tuán)風(fēng)縣總工會招聘工會協(xié)理員4人公告,2019湖北黃岡市團(tuán)風(fēng)縣總工會招聘工會協(xié)理員4人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月19日，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，按照《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協(xié)理員崗位管理試行辦法(試行)》，團(tuán)風(fēng)縣總工會決定面向社會招聘工會協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額：本次招聘4名工會協(xié)理員。

二、報(bào)名范圍：面向社會所有符合條件的人員。

三、報(bào)名條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

3.具有大專及以上文化程度并有兩年以上工作經(jīng)歷的人員(原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明);

4.身體健康;

5.本次選聘的協(xié)理員，年齡不得超過35周歲;

6.現(xiàn)從事公益性崗位(包括縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的公益性崗位)且未期滿人員不得報(bào)考。

四、招聘方式和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站信息公開欄人事信息版塊面向社會公開發(fā)布，同時(shí)在團(tuán)風(fēng)工會QQ群、團(tuán)風(fēng)縣總工會微信公眾號發(fā)布信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月19日(不包括周六、周日雙休日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)風(fēng)縣總工會六樓辦公室。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人身份證原件、復(fù)印件和學(xué)歷證明原件、復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明，并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見公告附件，請自行下載)和有關(guān)信息，誠信報(bào)考。填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供本人近期免冠正面1寸彩色登記照2張(請粘貼在報(bào)名登記表上)，同時(shí)提供電子登記照(jpg格式，請注明姓名)并發(fā)送到指定的電子郵箱：499498881@qq.com，用于辦理準(zhǔn)考證。

3.資格審查通過后，請于2019年11月22日在團(tuán)風(fēng)縣總工會辦公樓六樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績分別按30%、70%確定考試綜合成績，折合總分為100分。面試人選與招聘名額的比例一般不低于3∶1。若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到本公告計(jì)劃招聘人數(shù)的比例，則根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)按比例縮減計(jì)劃招聘人數(shù)。

1.筆試。筆試內(nèi)容主要測試分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績從高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3確定，若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.為保證招聘工作的公平、公正、公開性，本次招聘工作的筆試和面試環(huán)節(jié)委托第三方開展。

(四)體檢和考察。體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容主要是被遴選者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ饔煽h總工會招聘工作專班負(fù)責(zé)。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示和辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對考察合格的人員在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響招聘的人員，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予錄用。

五、工會協(xié)理員的管理

本次招聘的工會協(xié)理員按照《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協(xié)理員崗位管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。

六、工會協(xié)理員的主要工作職責(zé)

按照《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協(xié)理員崗位管理辦法(試行)》的規(guī)定，工會協(xié)理員的主要工作職責(zé)如下：

1.指導(dǎo)企事業(yè)單位、新社會組織依法建立工會組織，發(fā)展工會會員。

2.指導(dǎo)、幫助基層工會和基層工會聯(lián)合會開展平等協(xié)商簽訂集體合同，就勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等簽訂專項(xiàng)集體合同，推動(dòng)企業(yè)建立健全民主管理制度，全面開展各項(xiàng)工作。

3.完成所在單位和上級工會交辦的其他工作任務(wù)。

七、勞動(dòng)聘用合同簽訂、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保障相關(guān)事項(xiàng)：

工會協(xié)理員的勞動(dòng)報(bào)酬和社會保障按照《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協(xié)理員崗位管理辦法(試行)》的規(guī)定，縣總工會與聘用的協(xié)理員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，協(xié)理員不能滿足崗位要求的，可以辭退。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。此次招聘的協(xié)理員離職、解聘導(dǎo)致崗位空缺，將按程序即時(shí)上報(bào)市總工會在進(jìn)入面試的人員中擇優(yōu)選聘完成補(bǔ)錄工作。協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇按照《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》(鄂工發(fā)〔2017〕34號)和《黃岡市工會協(xié)理員崗位管理辦法(試行)》(黃工辦〔2018〕13號)文件規(guī)定執(zhí)行，不低于黃岡市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%，首輪合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)聘的，工資標(biāo)準(zhǔn)依照考核結(jié)果建立正常增長機(jī)制。團(tuán)風(fēng)縣總工會承擔(dān)協(xié)理員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金“五險(xiǎn)一金”應(yīng)繳的費(fèi)用。

八、組織實(shí)施

縣總工會成立招聘工作專班，負(fù)責(zé)本次招聘工作的具體組織實(shí)施。

九、其他事項(xiàng)

本公告由縣總工會綜合辦公室(電話0713-6150986)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

團(tuán)風(fēng)縣總工會招聘工會協(xié)理員報(bào)名登記表.docx

團(tuán)風(fēng)縣總工會

2019年11月5日

原標(biāo)題：2019年團(tuán)風(fēng)縣總工會招聘工會協(xié)理員公告

文章來源：http://www.tfzf.gov.cn/content/article/16012663

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