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2019-10-21 10:37:18 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:瓜州縣人力資源和社會保障局微信
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步瓜州縣人力資源和社會保障局微信發(fā)布:2019年甘肅酒泉瓜州縣招聘政府購買人力資源服務(wù)崗位12人公告,2019年甘肅酒泉瓜州縣招聘政府購買人力資源服務(wù)崗位12人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!
為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,提升服務(wù)效能,經(jīng)縣政府研究決定,為紅西路軍安西戰(zhàn)役紀(jì)念館等四個(gè)單位公開招聘政府購買人力資源服務(wù)崗位人員12名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定以下實(shí)施方案。
一、招聘原則
根據(jù)《瓜州縣人民政府購買人力資源服務(wù)管理辦法(暫行)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘,擬計(jì)劃招聘講解員9名(縣紅西路軍紀(jì)念館4名,張芝文化產(chǎn)業(yè)園3名,玄奘博物館2名),縣電子政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員3名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行單位工作人員義務(wù),遵守單位工作紀(jì)律。
3.具有瓜州縣戶籍。
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
5.年齡要求:年齡在18周歲以上(2001年9月30日以前出生)、35周歲以下(1984年9月30日以后出生)。
6.報(bào)考網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位人員性別限男性(涉及高空作業(yè)),專業(yè)須為計(jì)算機(jī)、自動化控制、機(jī)電一體專業(yè);報(bào)考講解員崗位身高要求1.60米以上(含1.60米),形象氣質(zhì)佳,普通話流利。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的。
5.瓜州縣公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
7.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2019年10月18日至10月23日
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月24日
上午8:30—12:00
下午14:30—18:00
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):瓜州縣人力資源和社會保障局一樓創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)大廳。
4.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》及《誠信承諾書》。
(2)考生須提供畢業(yè)證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。所有考生必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)),凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的,不予報(bào)名(含軍隊(duì)院校)(高中學(xué)歷的不用提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。
(3)本人有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
(4)本人近期1寸免冠正面同底照片3張。
5.考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名時(shí)收取。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行再審查,資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
時(shí)間:2019年10月25日,下午14:30—18:00。
地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局一樓創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)大廳。
(五)考試
本次招聘人員考試采取筆試、面試答辯、技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。綜合成績按筆試占30%,面試答辯占30%,技能測試占40%的比例確定。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、瓜州縣情、時(shí)事政治。參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),兩證不全者不得參加考試。
筆試考試時(shí)間:2019年10月26日筆試考試考場:詳情見準(zhǔn)考證
2.面試
(1)面試對象確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:3比例,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試成績達(dá)不到80分的,取消本次應(yīng)聘資格。
(2)面試組織和內(nèi)容:由面試評委小組,以抽簽方式確定順序,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià),集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.專業(yè)技能測試
參加面試人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能進(jìn)行現(xiàn)場(實(shí)地)測試,講解員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地講解測試,信息維護(hù)員進(jìn)行現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及故障處理測試。應(yīng)聘人員須持理論考試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測試。
專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
4.綜合成績的計(jì)算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
(六)考察和體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時(shí),采取技能測試加試的方式,確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,通過應(yīng)聘人員戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(七)公開公示
根據(jù)總成績、體檢、政審結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選。在瓜州縣政府公眾信息網(wǎng)(瓜州在線)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。
(八)聘用及待遇
符合聘用條件的人員,經(jīng)公示無異議后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)縣政府常務(wù)會議研究同意后,按照有關(guān)管理規(guī)定簽訂勞動合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實(shí)行勞動合同用工管理,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員由各用人單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用,并與聘用人員簽訂勞動合同。
此次聘用的工作人員待遇按照瓜州縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<瓜州縣人民政府購買人力資源服務(wù)管理辦法(暫行)>的通知》(瓜政辦發(fā)〔2018〕143號)相關(guān)規(guī)定辦理,實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干,年包干經(jīng)費(fèi)為4萬元,包干經(jīng)費(fèi)中含各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。對所招錄人員,由用人單位負(fù)責(zé),嚴(yán)格考核管理,每年考核一次,考核合格者繼續(xù)簽訂用工合同,考核不合格者,取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的順利進(jìn)行,縣上成立了政府購買人力資源服務(wù)崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人社局,縣人社局局長王正勇同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
4.因考察、體檢、復(fù)審不合格、不符合招聘條件或者因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的空缺崗位,按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
6.此方案解釋權(quán)歸瓜州縣人社局所有。
瓜州縣人力資源和社會保障局
2019年10月18日
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