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2019廣東廣州市白云區(qū)人民政府黃石街道辦事處招聘政府雇員16人公告

2019-09-25 13:24:35 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019廣東廣州市白云區(qū)人民政府黃石街道辦事處招聘政府雇員16人公告,報名時間：2019年10月8日至10月15日(節(jié)假日除外)，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:00，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《白云區(qū)政府雇員管理辦法》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市白云區(qū)人民政府黃石街道辦事處擬向社會公開招聘16名政府雇員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘16人，其中：

(一)窗口服務崗人員1名;

(二)行政輔助崗人員2名;

(三)執(zhí)法輔助崗人員13名;

具體崗位名稱及招聘人數(shù)見《廣州市白云區(qū)黃石街2019年第二次公開招聘政府雇員崗位需求表》(附件1)。

二、應聘人員須具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計劃生育有關規(guī)定，沒有參與“兩違”建設等違法違紀行為;

(二)年滿18周歲;

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認同政府雇員身份，履行政府雇員義務;

(四)具有正常履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，適應外勤、加班、值夜班;

(五)具有符合職位要求的年齡條件、文化程度和工作能力;

(六)具有以下情形之一的，不受理報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)曾因工作表現(xiàn)或工作失誤等與黃石街道辦事處解除勞動合同關系的人員不接受報名;

(八)年齡和學歷、學位取得時間的計算截止日期是2019年9月30日;

(九)滿足崗位的其他要求，詳見《廣州市白云區(qū)黃石街2019年第二次公開招聘政府雇員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試(執(zhí)法輔助崗人員需增加體能測試)、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等程序進行�？忌偝煽冇晒P試成績和面試成績組成，其中筆試成績(滿分100分)占40%，面試成績(滿分100分)占60%�？偝煽�60分(含60分)以上為合格，不合格不予錄用。

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名地點：廣州市白云區(qū)黃石街道辦事處組織辦辦公室(地址：廣州市白云區(qū)黃石北路93號二樓203室，江夏地鐵站D出口);

3.報名時間：2019年10月8日至10月15日(節(jié)假日除外)，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:00;

4.報名人員須提供的資料和證件：

(1)本人手寫簽名的《黃石街道政府雇員第二次招聘報名表》(需張貼小一寸近期彩照，具體表格見附件2);

(2)有效的居民身份證、戶口簿(屬集體戶口的，復印件須提供加蓋公章的戶主頁)、學歷證書、學位證書(無可不提供)、計生證明(證明必須在有效期內(nèi))等原件和復印件(其中身份證正反面須復印在同一A4紙上;戶口簿的家庭頁與個人頁復印在同一A4紙上);

(3)小一寸近期彩照1張。

(二)資格審核

經(jīng)資格審核符合條件的，準予參加考試。符合條件的人員將由黃石街組織辦以短信形式通知領取準考證，請考生保持通訊暢通。

(三)體能測試

報考執(zhí)法輔助崗人員須參加體能測試，體能測試合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)的招聘程序(即筆試)。

體能測試項目：1000或800米跑。

(四)筆試

1.筆試具體時間、地點及要求詳見準考證;參加筆試須攜帶本人身份證、準考證。

2.開考比例：本次開考比例為1：3，若報名人數(shù)達不到開考人數(shù)，則減少或取消該招聘崗位。

3.筆試內(nèi)容：行政法律法規(guī)、廉政教育、職業(yè)道德、溝通技巧、公共基礎知識等。

4.筆試形式：閉卷考試，時間為90分鐘。開考后遲到15分鐘不得入場，開考30分鐘后才可以交卷離開考場。

5.筆試成績：筆試滿分為100分，合格為60分，低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績按40%的比例計入總成績。

筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)面試

1.面試由組織辦和用人部門聯(lián)合組織。

2.筆試成績公布后，據(jù)筆試成績高低按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(合格人選不足時按實際人數(shù)確定)。

3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應變處置能力等，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%的比例計入總成績。

4.參加面試須攜帶本人身份證、準考證。

5.考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄用。

(六)考察及體檢

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績(考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高到低順序確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績高低確定體檢對象。應聘者需到指定醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告，體檢費用由考生本人承擔。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應聘資格，按照考試總成績排名順序依次等額遞補。

體檢合格的人員確定為考察人員，考察不符合要求的取消應聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

(七)公示和聘用

體檢合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站及黃石街公告欄公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、工資待遇

工資待遇根據(jù)白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關規(guī)定及黃石街相關管理文件規(guī)定執(zhí)行。工資實行定額包干制，包干經(jīng)費含五險一金單位繳費部分，單位實行績效考核辦法。

五、用工方式

錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動合同。

六、其他事項

(一)報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

(二)準考證是考生參加筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、考察、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

(三)通過筆試、資格審核、面試程序，但未被錄用人員，可納入黃石街政府雇員備選庫，以啟動補錄程序，有效期為一年。

七、附則