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2019-09-24 17:54:05 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:鄖西縣人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鄖西縣人民政府發(fā)布:2019湖北鄖十堰市西縣總工會招聘工會協(xié)理員5人公告,2019湖北鄖十堰市西縣總工會招聘工會協(xié)理員5人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日—2019年9月30日,詳細(xì)信息請閱讀下文!
為認(rèn)真貫徹落實(shí)工會改革部署要求,加強(qiáng)基層工會工作隊(duì)伍建設(shè),提升社會化工會工作者隊(duì)伍素質(zhì),縣總工會現(xiàn)組織招聘工會協(xié)理員(不納入編制管理)5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:工會工作協(xié)理員5名。
(二)招聘條件:
1、遵紀(jì)守法(無違法違紀(jì)記錄),有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會部署要求,熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務(wù),善于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。
2、具備無紙化辦公能力,具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭表達(dá)能力。
3、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)加夜班及值班等工作需要。
4、年齡不超過35周歲(1984年12月31日以后出生),全日制?埔陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、財(cái)會專業(yè)在同等條件下優(yōu)先。
5、所報(bào)考崗位聘用期為三年,工作期間不得申請調(diào)離工作崗位。
二、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)交納考務(wù)費(fèi)100元 。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日—2019年9月30日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30,節(jié)假日除外。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣總工會二樓辦公室(咨詢電話:6227290)。
3、報(bào)名須提供以下材料:
(1)填寫《鄖西縣總工會協(xié)理員報(bào)名登記表》及個(gè)人承諾書一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(4)近期一寸同底免冠彩照4張;
(5)相關(guān)證明材料:屬在職人員的需提交單位出具的同意報(bào)考證明。
4、資格審查由縣總工會招聘工會協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。
5、在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,削減招聘崗位職數(shù)。
6、報(bào)考人員憑有效身份證于2019年10月10日持本人身份證原件到縣總工會二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試主要測試參加考試人員的政策理論水平、綜合知識和文字寫作等能力水平。
2、筆試實(shí)行閉卷考試,時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。
(三)面試
1、按招聘崗位職數(shù)的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。
3、面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在鄖西在線網(wǎng)發(fā)布公告,并電話通知面試人員?忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生,面試分?jǐn)?shù)為零分,仍按5名名額錄取。
(四)綜合成績的確定
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算,各單項(xiàng)成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績各占50%。
(五)考察、體檢、公示、聘用
1、考察。面試后,參考人員的筆試成績和面試成績均需達(dá)到60分,方可入圍政審考察環(huán)節(jié),總分相同時(shí),取面試成績高者。按照招聘崗位職數(shù),從高分到低分,以1:1.5比例確定考察對象,對考察對象的德、能、勤、績、廉和遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績等額順延遞補(bǔ)?疾焱戤吅螅Y(jié)合考察情況,確定體檢對象。
2、體檢。體檢由縣總工會委托縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,綜合考生總成績和考察情況確定順延遞補(bǔ)人選。
3、確定擬錄用對象。根據(jù)考察、體檢情況,研究確定擬錄用對象。
4、公示。對擬錄用對象,在鄖西在線網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
5、聘用。公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響錄用的,縣總工會根據(jù)擬錄取對象招錄崗位,簽訂聘用合同,試用期1年。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。試用期滿考核合格者,履行服務(wù)期聘用合同,每年進(jìn)行工作考核,作為續(xù)聘依據(jù)。被聘用人員自接到聘用通知10日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,該空缺職位,順延遞補(bǔ)人選。被聘用的工會協(xié)理員勞動合同期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核稱職的,可重新辦理聘用手續(xù),續(xù)簽勞動合同。
6、工會協(xié)理員工資及待遇。協(xié)理員月工資原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的二倍(2600元,不提供食宿),含個(gè)人交納“五險(xiǎn)”部分。用人單位和個(gè)人按各自承擔(dān)比例交納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。工作期滿3年,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)聘的,辦理住房公積金。
三、其他事項(xiàng)
1、招聘工作全過程接受縣紀(jì)委、人社、總工會黨組監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀(jì)律的,可向縣紀(jì)委反映,舉報(bào)電話:0719-6227282。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的,一律取消招聘資格。
3、報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注鄖西在線網(wǎng)的公告、公示與通知,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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鄖西縣總工會工會協(xié)理員報(bào)名登記表.docx
鄖西縣總工會
2019年9月23
原標(biāo)題:鄖西縣總工會招聘工會協(xié)理員公告
文章來源:http://www.yunxi.gov.cn/xwzx/gsgg/201909/t20190924_1823154.shtml
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