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2019浙江衢州柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生社區(qū)工作者11名公告

2019-09-16 15:52:25 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布：2019浙江衢州柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生社區(qū)工作者11名公告,2019浙江衢州柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生社區(qū)工作者11名公告，報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日—9月19日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

原標(biāo)題：關(guān)于開(kāi)展2019年柯城區(qū)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員的通知

為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，穩(wěn)定基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員中部分人員辭職及考錄其它單位等原因，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2019年柯城區(qū)到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公開(kāi)招聘補(bǔ)招工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的合同制人員共11名。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到 1︰2 方可開(kāi)考，否則按比例核減本次招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

柯城區(qū)生源或柯城區(qū)戶籍(戶籍登記日期須在2019年9月18日以前)、畢業(yè)5年以內(nèi)(2015年-2019年)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,專業(yè)不限。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需要取得畢業(yè)證書(shū)才能聘用。

(二)招聘條件

報(bào)考人員還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要;

4.因工作需要，本次招聘人員在完成招聘所有程序后須立即上崗，因自身原因不能參加體檢或部分體檢項(xiàng)目無(wú)法檢查的對(duì)象，不宜報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和通過(guò)考試的辦法，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日—9月19日(上午9︰00-12︰00，下午14︰30-17︰00)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市荷三路231號(hào)行政中心8號(hào)樓六樓會(huì)議室。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，符合報(bào)名條件者應(yīng)填寫《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載)(在崗人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章)及近期免冠一寸彩色照片2張和以下材料：

有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)。

碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外，還需提供委托書(shū)(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載)及委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。

4.資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，審查后原件歸還考生。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499445/index.html)公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保障法律法規(guī)政策等知識(shí)。筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

按招聘計(jì)劃數(shù) 1︰3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。面試成績(jī)總分100分，合格60分，面試不合格者、不列入體檢、考察。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

考生憑面試通知書(shū)和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試資格。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)、交通費(fèi)等因體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理�？忌鷳{體檢通知書(shū)、本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，證件不齊全及不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象,考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

擬聘用對(duì)象公示后，如有放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)

(五)公示、聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映問(wèn)題查實(shí)并不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在后備遞補(bǔ)對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)資格保留至2020年3月10日止)。擬遞補(bǔ)人員在體檢考察、公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(六)勞動(dòng)合同和工資待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作政策廢止，勞動(dòng)合同即行終止。

聘用人員試用期滿正式聘用后的收入按衢州市區(qū)上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公積金由用人單位繳納。

四、其他招聘事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話：0570-3024440、0570-3036525。

2.為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(附件1)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復(fù)印件用訂書(shū)機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。不服從分配的，不宜報(bào)考。

4.柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)本次招聘無(wú)關(guān)。本次公開(kāi)招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)(資料)，請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí)掌握。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

6.本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3022579。

7.報(bào)考人員對(duì)在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映，聯(lián)系電話：0570-3024440。

附件1：2019 年柯城區(qū)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.docx

附件2：衢州市柯城區(qū)人事考試委托書(shū).docx

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月10日

來(lái)源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2019/9/10/art_1499090_37982551.html

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