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2019年安徽合肥市廬江縣總工會招聘社會化工會工作者8人公告

2019-09-12 09:14:14 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:廬江縣人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廬江縣人民政府發(fā)布:2019年安徽合肥市廬江縣總工會招聘社會化工會工作者8人公告,2019安徽合肥市廬江縣總工會招聘社會化工會工作者8人公告,詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)合肥市總工會《關(guān)于選聘第三批省總直補社會化工會工作者的通知》(合工辦〔2016〕95號)和《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(合工辦〔2019〕22號)的文件要求和縣總工會工作需要,經(jīng)縣總黨組會議研究決定招聘社會化工會工作者,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和名額

本次招聘社會化工會工作者8名。

主管部門 招聘單位 崗位名稱 專業(yè)要求 學(xué)歷 年齡
縣總工會 鎮(zhèn)(園區(qū))工會 社會化工會工作者 財務(wù)會計類、語言類、文秘類、新聞出版類、公共管理類、計算機類、哲學(xué)類 大專及以上 35周歲及以下

二、招聘對象及條件

具有我縣戶籍或夫妻一方戶籍在我縣、或在我縣報到已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生,并同時符合以下條件:

(一)遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周及歲以下”為“1983年9月11日以后出生”(以有效第二代居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制學(xué)生;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

報名時間:2019年9月16日至18日,逾期不予報名。

報名地點:廬江縣人社局305室(文昌路66號)。

報名要求:報名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶口簿(夫妻一方為我縣戶籍的還需提供結(jié)婚證)或報到證等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張,并填寫《報名資格審查表》。

資格審查:資格審查由縣總工會、縣人社局共同審查。經(jīng)資格審查符合報考條件的在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》,報考者持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。

收費標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。筆試費用每人每科45元,面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時繳納)。

享受低保和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免考試費用的政策。報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受低保人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的鎮(zhèn)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復(fù)印件)。

報考比例須達到“N+1”方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù)),不足的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》一科!毒C合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律(《勞動法》、《工會法》)、人文、管理等常識,公文寫作知識等,分值為100分(保留2位小數(shù),第3位四舍五入,下同)。筆試時間120分鐘,全部為客觀題。

筆試具體時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定,不足比例的按實際人數(shù)確定,末位成績相同的同為面試人選。進入面試人選在面試前需進行資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消其面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留兩位小數(shù))。

參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,面試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點屆時詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告。

3、成績計算

筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成計算考試總成績(保留兩位小數(shù))。

(三)體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的依次排序確定(面試成績須在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi),下同)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行?忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構(gòu)由縣總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目的不予受理),復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。考察工作由縣總工會負(fù)責(zé)組織實施。

(四)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。因在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的,從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任,并將相關(guān)情況報市總工會備案。首聘期限為1年,試用期為1個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗,否則視為自動放棄聘用資格,取消其資格。聘用后一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的(以勞動合同簽訂的時間為依據(jù)),根據(jù)相關(guān)程序按總成績從高分到低分的順序予以遞補。

招聘人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

(六)工資待遇

在聘期間工資待遇按照市總《關(guān)于調(diào)整社會化工會工作者待遇的通知》(合工辦〔2018〕1號)文件規(guī)定執(zhí)行,辦理社會保險和住房公積金。

四、工作監(jiān)督

招聘工作由縣總工會負(fù)責(zé)組織實施,縣人社局受委托組織考試考務(wù)工作,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由縣總工會負(fù)責(zé)解釋,涉及社會化工會工作者招聘未盡事宜由縣總工會研究確定。

咨詢電話:0551-87309001(縣總工會)

0551-87312016(縣人社局)

監(jiān)督電話:0551-87337317(駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0551-87328122(駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附: 報名資格審查表

廬江縣總工會 廬江縣人力資源和社會保障局

2019年9月11日

(編輯:admin)

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