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2019廣東廣州增城區(qū)荔湖街道辦事處招聘合同制聘用人員60人公告

2019-09-09 09:49:27 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站

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因工作需要，本著公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，荔湖街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)附件

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具有良好的品德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配;

3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;

4.報(bào)考年齡為18至35周歲(即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的人員

1.截至2019年9月6日未取得崗位要求相應(yīng)證書的;

2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或者行政開(kāi)除處分的;

3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.招考單位認(rèn)定的其它情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年9月16日上午9:00起至9月20日下午5:30止。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。逾期不接受報(bào)名。

3.提交資料

證件照(藍(lán)底彩色)、身份證掃描件、戶口簿掃描件(首頁(yè)及本人頁(yè)，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、計(jì)生證明掃描件、學(xué)歷證掃描件(畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗(yàn)證)，以及對(duì)應(yīng)崗位要求的其他證書掃描件。報(bào)考黨務(wù)工作崗位必須提供黨組織關(guān)系所屬黨委開(kāi)具的黨員證明。

(二)資格審核

自2019年9月16日上午9：00起至9月23日下午17：30止由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行資格審核。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知)。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(三)選聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘。總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)比例為50%，面試占總成績(jī)比例為50%(滿分均為100分)。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次報(bào)名人員作為后備人才，筆試成績(jī)和面試成績(jī)從面試公布時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，一年內(nèi)有效。若因工作需要補(bǔ)充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績(jī)排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。

1.筆試

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1∶3。未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)至按1∶2比例;仍達(dá)不到的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可進(jìn)入筆試。筆試成績(jī)60分為合格線，達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1∶3的，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試

面試的人員名單，具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

3.體檢

按總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用自理。

4.考察

體檢合格人選確定為考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

考察合格人選確定為擬聘人選。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)書面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格;對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、福利待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按照荔湖街道辦事處聘用人員工資福利待遇執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(二)被錄用人員必須服從崗位分配。

(三)本次招考有關(guān)規(guī)定由招考單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-26256611。

(四)監(jiān)督部門：荔湖街監(jiān)察組，監(jiān)督電話：020-26256620。

廣州市增城區(qū)人民政府荔湖街道辦事處

2019年9月6日

附件：荔湖街公開(kāi)招聘合同制聘用人員崗位表

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