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2019安徽蚌埠市蚌山區(qū)專職黨建指導(dǎo)員招聘10人公告

2019-08-24 10:30:29 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：蚌山區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蚌山區(qū)人民政府發(fā)布：2019安徽蚌埠市蚌山區(qū)專職黨建指導(dǎo)員招聘10人公告,2019安徽蚌埠市蚌山區(qū)專職黨建指導(dǎo)員招聘10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為加強(qiáng)鄉(xiāng)街的黨建指導(dǎo)員力量，根據(jù)市有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專職黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專職黨建工作指導(dǎo)員，分配到蚌山區(qū)所轄鄉(xiāng)街,按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗。崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)比例為1:3。

三、招聘條件

1.40周歲以下(1979年8月1日以后出生)，具有蚌埠常住戶口或居住證，身體健康的中共正式黨員;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高，具有一定的政策理論水平;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法違紀(jì)和參與邪教活動(dòng)等不良記錄;

4.品行正，作風(fēng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)黨建工作;

5.全日制大專以上學(xué)歷，具有能適應(yīng)崗位需要的理論和文字功底，熟悉電腦辦公操作系統(tǒng);

6.具有能正常履行崗位職責(zé)的行為能力等其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受到過(guò)行政或刑事處罰的;

2.曾因違規(guī)違紀(jì)受到開(kāi)除公職處理或留黨察看處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限和影響期的;

5.違反人口和計(jì)劃生育政策且不接受處罰的;

6.信仰宗教或參加邪教、迷信等活動(dòng)的;

7.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

8.其他不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息將通過(guò)蚌山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、蚌山先鋒微信公眾號(hào)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

1.報(bào)考人員登陸蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：8月26日9:30-8月30日14:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于8月30日16:00之前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于8月31日12:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com),根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元收取費(fèi)用。逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)報(bào)考比例不得低于1： 3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于9月5日上午9:30---9月8日上午9：00登陸蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。由蚌山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

1.筆試科目和分值

(1)筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和黨務(wù)相關(guān)知識(shí)兩個(gè)部分�？偝煽�(jī)100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40%，黨務(wù)相關(guān)知識(shí)占60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2019年9月8日(暫定)，筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。

筆試成績(jī)將在蚌山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的材料等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元收取費(fèi)用。

3.公布面試入圍名單

筆試成績(jī)公布后，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多人成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的，按面試入圍的規(guī)定執(zhí)行。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間：每人10分鐘，面試試題：2道題。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)合成

總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

六、體檢與考察

按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。)體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)各僅限一次)，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬聘用人員，在蚌山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔(dān)。

八、報(bào)酬待遇

聘用人員實(shí)行試用期管理制度。試用期內(nèi)月工資為2500元，正式聘用后參照在編在崗?fù)葝徫皇聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

九、管理考核

擬聘人員一經(jīng)錄用，接受所在鄉(xiāng)街黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)管理，簽訂聘用合同。合同期限定為2年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。合同期內(nèi)不得解除合同。

經(jīng)招聘錄用后在適當(dāng)時(shí)候人事關(guān)系將由蚌山區(qū)政府委托社會(huì)人力資源公司管理。

附件：蚌山區(qū)2019年公開(kāi)招聘專職黨建指導(dǎo)員報(bào)名表.docx

蚌山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月23日

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