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2019-08-22 10:43:52 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源:未知
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019廣東深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘聘員(派遣至吉華街道)39人公告,2019廣東深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘聘員(派遣至吉華街道)39人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日至8月30日(工作日上午9:00至11:30,下午2:30至5:30),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
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我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員39名,派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作。現(xiàn)公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);
(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招考職位表所規(guī)定的資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算截止至2019年8月31日;
三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
(一)觸犯刑法,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)違反計(jì)劃生育的人員;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘,相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者需本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日至8月30日(工作日上午9:00至11:30,下午2:30至5:30)
報(bào)名地點(diǎn):吉華街道辦事處大樓(甘李六路9號(hào))210室
聯(lián)系電話:0755-28259210,28259703
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,須提供如下材料:
1、《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》;
2、身份證、戶口本(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
3、近期1寸正面免冠彩照2張;
4、畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(大專及以上學(xué)歷需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證,驗(yàn)原件留復(fù)印件);
5、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證明(招聘崗位需要工作經(jīng)歷、資質(zhì)證明的提供)
6、無(wú)犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的),如資格初審無(wú)法提供則需現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(附件4)。
7、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書。
考生所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。除無(wú)犯罪記錄證明,可在辦理入職手續(xù)前提供,其它材料必須齊全,否則不接受報(bào)名。
(二)考試
根據(jù)招聘崗位不同,考試采取“筆試+面試”(崗位編號(hào)1-8,10-15)、“體能測(cè)試+面試”(崗位編號(hào)9)兩種方式進(jìn)行。筆試、體能測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)資格初審,單個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的且未超過(guò)6人,采取直接面試的方式進(jìn)行,不需進(jìn)行筆試。單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人或超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的,需先進(jìn)行筆試。
1、筆試
筆試成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選,若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
2、資格復(fù)審
對(duì)所有招聘崗位的擬進(jìn)入面試的考生,由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。
3、面試
崗位編號(hào)1-8和10-15,如為直接進(jìn)行面試,則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);如為進(jìn)行筆試和面試的,則按筆試占40%,面試占60%計(jì)算考試總成績(jī),依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序(總成績(jī)相同的按筆試/面試成績(jī)高低排序),按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選,總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績(jī)合格人員(成績(jī)半年有效)信息錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。
4、崗位編號(hào)為9,采取“體能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行考試。體能測(cè)試由3000米長(zhǎng)跑、100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐、引體向上五個(gè)項(xiàng)目組成,各測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)按一定比例折合成體能測(cè)試成績(jī)。對(duì)體能測(cè)試成績(jī)合格的考生,依體能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)崗位擬聘用名額的3倍確定入圍面試人選;若體能測(cè)試成績(jī)合格的考生少于崗位擬聘用名額的3倍,則所有體能測(cè)試成績(jī)合格的考生均列為入圍面試人選。
面試結(jié)束后,按體能測(cè)試占60%、面試占40%合成考試總成績(jī),各崗位依考生總成績(jī)高低順序,按該崗位最終聘用名額等額確定體檢人選?偝煽(jī)相同的,體能測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢人選。其余成績(jī)合格人員列為后備人選,若相應(yīng)崗位空缺,街道將從后備人選中按成績(jī)由高到低補(bǔ)錄。
(三)公示
成績(jī)及體檢人員名單,將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3-7個(gè)工作日。
(四)體檢
由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。
(五)辦理入職手續(xù)
經(jīng)體檢合格人員,由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,具體崗位由用工單位安排。
五、其它說(shuō)明
(一)工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1.深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員派遣至吉華街道職位表.xlsx
2.深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2019年8月21日
原標(biāo)題:深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘聘員(派遣至吉華街道)的公告
文章來(lái)源:http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/201908/t20190821_18169304.html
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