2019浙江杭州江干區(qū)丁蘭街道辦事處招聘合同制人員5人公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步江干區(qū)人民政府發(fā)布：2019浙江杭州江干區(qū)丁蘭街道辦事處招聘合同制人員5人公告,2019浙江杭州江干區(qū)丁蘭街道辦事處招聘合同制人員5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

杭州市江干區(qū)丁蘭街道辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位及要求

(1)崗位：公共服務(wù)辦公室工作人員，人數(shù)：1人;

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，并有團(tuán)隊(duì)合作精神;有過硬的文字功底，擅長(zhǎng)寫作，邏輯嚴(yán)謹(jǐn);適應(yīng)高效率、高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作;

2.具有本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生);

(2)崗位：公共服務(wù)中心(綜合窗口)，人數(shù)：4人;

1. 杭州市戶籍，35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

2. 具有本科及以上學(xué)歷;

3. 遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，要求有一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)(有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

4. 愿意服從崗位安排以及崗位調(diào)整、調(diào)動(dòng)。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年8月12日至2019年8月16日，工作日，每天8∶30-11∶30，14∶00-17∶00。

報(bào)名咨詢電話：0571-88117030。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

杭州市江干區(qū)丁蘭街道辦事處(臨丁路699號(hào)東部軟件城5號(hào)樓，二樓214室)。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下資料

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

4.工作經(jīng)歷相關(guān)證明;

5.《丁蘭街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一份;

6.近期一寸免冠彩照1張。

資格審查由杭州丁蘭街道辦事處審核。通過資格審核后的報(bào)考人員，主考單位將電話通知面試時(shí)間，憑本人有效身份證件參加面試。

三、面試工作

(一)面試對(duì)象的確定

資格審核合格的參加面試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，按棄權(quán)處理。

(二)面試內(nèi)容和方法

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，測(cè)評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。

(三)面試的時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定，提前1天電話通知;請(qǐng)確保預(yù)留聯(lián)系方式暢通，如無法聯(lián)系視作棄權(quán)處理。

(四)面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)計(jì)算、復(fù)核無誤后，在同一職位面試結(jié)束后當(dāng)天向考生公布，并確定體檢人選。

四、體檢工作

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定。若成績(jī)第1名體檢不合格，可由第2名遞補(bǔ)。體檢由丁蘭街道組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。

五、考察、公示工作

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期5天，公示結(jié)束后辦理相關(guān)進(jìn)人手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1、聘用薪酬，錄用人員參照社工待遇。

2、新聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3、考慮到工作的實(shí)際情況，將本次招聘中進(jìn)面試但未錄用的考生組建編外工作人才儲(chǔ)備庫(kù)。缺崗時(shí)進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)員，人才庫(kù)有效期為一年。

附件：《丁蘭街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》

杭州市江干區(qū)丁蘭街道辦事處

2019年8月10日

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