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2019江蘇常熟市碧溪新區(qū)管委會招聘村(社區(qū))工作人員22人公告

2019-08-05 11:05:50 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:常熟鑒定考試網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟鑒定考試網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常熟市碧溪新區(qū)管委會招聘村(社區(qū))工作人員22人公告,2019江蘇常熟市碧溪新區(qū)管委會招聘村(社區(qū))工作人員22人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至8月9日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00),詳細(xì)信息請閱讀下文!

因工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘22名村(社區(qū))工作人員,現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。

一、招聘崗位、人數(shù)

22名村(社區(qū))工作人員(具體見招聘崗位表)。

二、招聘條件

1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)有住所的村(居)民;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(即1983年8月5日及以后出生);

3、思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),無違法違紀(jì)等不良行為記錄(未有被公安機(jī)關(guān)處理及未有被所在工作單位處分記錄);

4、身體健康無殘疾,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月5日至8月9日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00),碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳報(bào)名。

3、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書及相關(guān)證件(均須交驗(yàn)原件,并提供復(fù)印件)。本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

4、碧溪新區(qū)財(cái)政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

5、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,填寫《碧溪新區(qū)管委會公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,按要求填寫報(bào)名登記表。

招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開考;招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及寫作。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績公布:筆試成績將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布,筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

根據(jù)考生的筆試成績,從高分到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試高分者)。

取得社工證或是中共黨員的,在面試不低于60分的情況下,在總分中分別加上3分錄取。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

1、公示。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示公告欄公示7天。

2、錄用。對公示結(jié)果不影響錄用的村(社區(qū))工作人員,由碧溪新區(qū)組織人事部門核準(zhǔn),辦理相關(guān)手續(xù)。招錄的工作人員均實(shí)行試用期制度,試用期限為一年,試用期滿不符合條件的,不再聘用。

四、紀(jì)律

公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52691156。

五、其它

1、報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、錄用后,統(tǒng)一簽訂勞動合同,并辦理五險(xiǎn)一金。

六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附:《碧溪新區(qū)管委會公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》

常熟市碧溪新區(qū)管委會

2019年8月2日

原標(biāo)題:2019年碧溪新區(qū)管委會公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

連接:http://www.csjdks.com/article.php?id=783&from=groupmessage&isappinstalled=0

(編輯:Lucy)

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