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2019-07-29 17:07:16 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:廣州市海珠區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市海珠區(qū)人民政府發(fā)布:2019廣東廣州海珠區(qū)瑞寶街招聘雇員7人公告,2019廣東廣州海珠區(qū)瑞寶街招聘雇員7人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!
為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會公開招聘以下崗位雇員:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
1.執(zhí)法輔助類雇員:6名,主要從事行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作;
2.管理輔助類雇員:1名,主要從事行政管理或公共服務(wù)輔助工作。
(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。
二、崗位資格條件
(一)執(zhí)法輔助類雇員
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
2.年齡在35周歲以下(1983年7月30日后出生);
3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
4.具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價(jià)師資格、中級安全主任資格、具有中級專業(yè)技術(shù)資格以上的特種作業(yè),年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月30日后出生);
5.安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用;
6.在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下(1973年7月30日后出生);
7.戶籍在海珠區(qū)的退伍、復(fù)員軍人,在同等條件下優(yōu)先聘用,學(xué)歷可放寬至高中;
8.身體健康,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求;
9.能接受晚上或節(jié)假日加班的工作任務(wù)。
(二)管理輔助類雇員
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
2.年齡限40周歲以下(1978年7月30日后出生),身體健康;
3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.同等條件下,中共黨員、持有全國計(jì)算機(jī)等級考試證書或駕駛證的優(yōu)先錄取;
5.能接受晚上或節(jié)假日加班的工作任務(wù)。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名地址:海珠區(qū)瑞寶街道辦事處(海珠區(qū)南洲路南洲名苑怡居街59號),聯(lián)系人:左小姐,84051845。
2.報(bào)名時(shí)間:從2019年7月31日(星期三)至8月2日(星期五),每天上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
3.資格審查:應(yīng)聘者提供本人報(bào)名登記表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照1張。資格審查合格者方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
4.考試(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)
(1)筆試:筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,具體內(nèi)容為綜合知識和公共基礎(chǔ)知識等。
(2)面試:依照筆試成績從高到低順序,按招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢?荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考核聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在對外公告欄進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、瑞寶街道辦事處雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。
七、其他
咨詢電話:84051845。咨詢時(shí)間為:工作日上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
本公告由瑞寶街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.瑞寶街招聘雇員報(bào)名表(執(zhí)法輔助類雇員)
瑞寶街道辦事處
2019年7月29日
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